"Фаворит сервис" она же "Служба оконного сервиса": отзыв сотрудника
Будьте внимательны и не тратьте время на собеседовании, компания это Ростовский филиал-теперь и у нас в Рязани-офис у них на ул. Право-лыбедская д. 27 офис 35, занимаются тем, что набирают якобы менеджеров для выездной диагностики пластиковых окон по адресам, для выявления дефектов.
При этом стоимость фурнитуры, запчастей и замены необоснованно завышены, то есть ваша задача умело «впарить» и продать — агрессивный маркетинг, что тут сказать))) Сегодня был у них на собеседовании. Очень насторожился сладкими песнями про 10% от продаж и средние продажи менеджера в 500 т.р. в месяц. Еще и оклад есть. Прям сказка, а не работа))).
Когда начали схему объяснять, сразу всё понял. По этой схеме продаётся всё, и пылесосы кирби и фильтры для воды… да всё, что угодно… Такой развод не по мне, не тратьте время, хотя может кому и понравится :)
-
💬1 комментарий
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →

