Фамилия: Недостаток уважения и плохие условия
Преимущества:
Хороший коллектив, зарплата без задержек
Недостатки:Управляющая магазина нагнетает атмосферу, не соблюдает субординацию, может позволить кричать на сотрудников, не набирает людей, обманывает во всем. Работаешь за троих за одну зарплату. Иногда магазин выигрывает и дарят сертификат на 500 рублей, который можешь потратить в этом магазине — это смешно! Физические нагрузки, никакого уважения к персоналу, никому не посоветую там работать.
👉 Работа в ФАМИЛИЯ в Москве (28 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ФАМИЛИЯ работником торгового зала? →
- 🛒 Отзывы о работе работником торгового зала в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе полный рабочий день, подходит для подработок. Зп два раза в месяц. Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях (но не во всех). Подарки детям до 14 лет. Далее →✗ НедостаткиЗачастую ооочень мало часов выделяется для РТЗ, работа и в примерочных, и на складе, и в зале, переоценка, инвентаризация, развес и замагничивание, а также отслеживание недобрых воришек — и всё это за максимум 40 тысяч в месяц! А если и Управляющий/ая ещё и самодур/ра, то работа вообще в радость! Покупатели ведут себя, как конченные поросята, могут всё навалить на пол и потоптать, переодеться во всё новое, а грязное (даже нижнее бельё) оставить вам на радость! Не ждите, что вас будут слушать и слышать упры и зумы. Для многих из них вы — нелюди, работники нижнего уровня, и лучше бы не поднимали глаз, а молча трудились! Если ЗП поднимают, то тут же убирают часы, поэтому рассматривать работу в Фамилии как возможность заработка на постоянной основе, чтоб хватало на жизнь, не стоит!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, бонусы сотрудникам, больничные, отпуска все прекрасно Далее →✗ НедостаткиТовар недели — это г@вно, надо впаривать каждому, иначе объяснительная! Спб и наличные любыми путями приходится врать, что терминал не работает! Карта лояльности — впарить каждому эту бессмысленную карту, иначе выговор! Бесконечный разбор поставок и бесконечная переоценка. Если в зале нет РТЗ, но есть два кассира, один кассир будет в зале разрываться на части, другой — на кассе! Работа физически тяжелая и морально тяжелая, покупатели свиньи — бросают, рвут и портят вещи! Коллектив стукачи, все хотят быть ближе к управляющей, постоянно торчат у неё в кабинете и из кожи вон лезут; работу бы свою так выполняли — цены бы им не было))). Далее →
