Фар Ист Транс Импорт (ФЕТ): отзыв сотрудника
На собеседовании всем потенциальным новым сотрудникам Елена Владимировна показывала таблицу с процентами двух девушек. Якобы их процентная часть достигала 70 тысяч рублей! НЕ верьте! Никогда вы таких денег там не заработаете! Вам вообще не будут платить эти проценты! Будут «кормить завтраками»! Аргументировать невыплату зарплаты словами, цитирую: «Банк ещё не выдал аванс.» Какой банк и какой аванс?! Директриса думает, что все вокруг дураки, что сотрудники, что клиенты. Врет в глаза и улыбается! Учит подчиненных врать клиентам. Также у компании куча долгов. Когда вам надоест эта конторка, работа за просто так и вы уйдёте, вам никто не выплатит зарплату! Скажут, что с вами свяжутся, когда у компании появятся деньги, а им неоткуда появиться, потому что заявок мало, а тарифы очень завышены. Как оказалось, были случаи, когда люди писали заявления в прокуратуру! Таких людей Елена Владимировна называет аферистами. Якобы людям делать нечего, они плохо работали и их уволили, а теперь пытаются заработать на честной компании ФЕТ. Когда следователь пришла в офис у младшей сестры коленки дрожали и язык заплетался, она то врет намного хуже, чем старшая сестра. Запомните! Главная аферистка — это Елена Владимировна, директор компании Фар Ист Транс Импорт! Не ходите туда! Потратите своё время!
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →

