фармасинтезнорд: Самое худшее предприятие на котором я работал
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Организации 0, обучения нет, всему придется учиться самому! Препараты вредные, и тебе за вредимость ничего не доплачивают… Кругом одни начальники, которые могут лишить премии за что угодно, даже если ты вышел в туалет не по времени, ты потеряешь 100% премии! Все сказки про то, что вам будут платить за то, что вы отучите человека, или после года работы вам компенсируют спортзал и т.д. этого здесь нет. Постоянно заставляют делать работу, которую ты не должен делать… Не советую сюда идти, уж лучше потратить немного ещё времени и найти другую работу!
- 👉 Работа в ФАРМАСИНТЕЗНОРД в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФАРМАСИНТЕЗНОРД дозировщиком? →
- 👉 Отзывы о работе дозировщиком в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36148 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам — как к рабам - Чрезвычайное чинопочитание, доходящее до полного идиотизма и сверкающей пятой точки начальства - Невозможность нормально распределять нагрузку персонала, постоянные авралы (конкретно про мой отдел о.о.к., начальница крайне молода и хочет показаться хорошей для всех, поэтому наваливает на своих сотрудников горы работы от других отделов). - Крайне низкий профессиональный уровень персонала - Никакого профессионального развития, никакого обучения. На собеседовании обещают различные плюшки, но попробуй их выпросить потом. За минутное опоздание будешь писать объяснительную. После работы там хочется помыться с дезинфицирующими средствами.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
