Фармдисконт аптека: отзыв сотрудника

В связи с тем ,что обсуждение зашло в тупик и потеряна суть Вашей претензии, просьба написать Ваши контактные данные на почту personal@vdoc.su для индивидуального подробного разбора сложившейся ситуации.

Добрый день, благодарим Вас за отзыв.
1. В нашей аптечной сети должность разборщика - есть. Но в некоторых аптеках фармацевты, по собственному желанию с целью дополнительного заработка, самостоятельно занимаются разбором товара. В иных случаях мы приглашаем на работу разборщиков товара.
2. Во всех аптечных пунктах есть уборщицы.
3. Согласно установленному стандарту компании, в каждой аптеке имеются 2 табурета для сотрудников.
4. Должность Заведующего есть только в крупных аптеках.
Для того, чтобы мы более детально смогли разобраться в Вашей ситуации, напишите ФИО и адрес аптеки, где работали.

Неправда разборщик есть только в двух аптеках из 23 Новосибирска на не однократные просьбы по разборщику ответ не положен что касается стульев да есть одна тумба для разбора товара я бы посмотрела на вас как вы на ней попробовали посидеть уборщиц тоже нет да предлагают 2500 на двоих за уборку аптеки и туалета как правило туалет на два помещения рядом магазин или кофейня или ещё лучше секс шоп ни

Увлекательный сборник рассказов ,изложен выше ) Люди ищут райский условий , чтобы зарплату платили , желательно побольше и не делать ничего За последние годы , фармацевтический бизнес , как и любой другой , пережил многие нововведения ,которые как раз таки и коснулись -отсутсвие заведующих . С учётом того , что никто не просить делать, что-то сверх приема товара, учётов сроков годности , и скрепления отчётов ( сейчас это практически 3 бумажки ) , соблюдения порядка и частоты в аптеке ( ссылаясь на стандартные требования ) . Думаю ни одна сеть , не согласится платить зп ,без выполнения требований , в том числе и по продажам . Но график при этом стабильный, подработки оплачиваются выше , чем обычная смена -это во-первых , во-вторых никто насильно ни к чему не принуждает. Не стоит забывать о лояльности начальства . Не помню истории , о том что за какую-то провинность было элементарное повышение голоса . Лично знаю сеть , где за опоздание на 3 минуты , могли отчитать и дать штраф . Человеку человеческое отношение. В любом случае , работа лишь часть нашей жизни , и такое бывает , что что-то не устраивает , всегда можно уволиться и отпустить этот листочек в трудовой . Вместо того чтобы , мстительно писать гадости о компании , в которой элементарно главный офис , и не « пахнет» негативом и высокомерием .