Фармкомплект: Проблемы с начальством и субординацией

22.10.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

На самой в фирме почти с самого начала. Коллектив был дружный, веселый. Друг за друга всегда стеной. Как на должность старших смены стали протаскивать своих [censored], так все пошло по иному. Он ставит каждую свою, с кем спит, на шоколадную должность. Да так, чтобы только у них были заработки. Время перекура для всех должно быть одно, но начальство, а вернее старшие смены, ходят когда захотят. Время для них неограниченно. Могут не соблюдать субординацию в разговоре с людьми старше их по возрасту. Грубят, решают, кто будет работать, а кого съедят на работе. Мнят себя директорами, окружили себя прилипалами и стукачами. Люди боятся сказать друг другу хоть что-то..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.03.2021 Москва
    (Жадность и неуважение к сотрудникам кредо компании) (все заменяемы-кроме друзей и однокласников И.Ю.) индексация ЗП 1 раз 2 года даже ниже годовой (обьявленной ПО ЯЩИКУ) Ненормированный рабочий день Лицемерие важнейший навык на любой должности весь народ живет в [censored] а [censored] живет вполне! С.Слепаков Далее →
  • 14.03.2021 Казань
    полностью поменять политику компании! жадность-порождает богатство =(, за воротами много народа! P.S Работать можно только начальником или другом. Далее →