Фармстандарт-Медтехника: Неприемлемые вопросы на собеседовании
Преимущества:
Хорошая з.п. по рынку
Недостатки:Проходила собеседование в эту компанию. В 21 веке пришлось отвечать как на допросе, москвичка ли я, замужем, есть ли дети. Когда по последнему пункту поинтересовалась, как этот вопрос соотносится с моими обязанностями, строгая женщина-руководитель сказала следующее: «Мне нужны работающие сотрудники, а не те, кто будет подтирать носы своим детям каждый месяц.» Даже если бы пригласили, не пошла бы дальше.
P. S. Детей у меня нет. Но манера собеседования, тон и специфика вопросов могут наглядно показать, что вас ждёт.
-
✓ Преимуществахороший коллектив, ДМС, белая зп. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании больше 2-х лет. Оклад мизерный, зарплата ниже рынка, руководство людей не уважает. В идеале хотели бы, чтобы на работе сидели с утра до ночи без обеда. Даже если ты всё сделал, значит, надо выдумать себе задание, но не уходить во время. Уволить могут только потому, что кому-то из руководителей ты лично не нравишься, как бы хорошо ты ни работала. Далее →
-
Руководство рассказывает слишком красивую картинку, что не скажешь по виду сотрудников и автотранспорта — напоминает картинку из постапокалиптического фильма. Поговорив после собеседования с персоналом, узнал про оплату заработной платы — это лотерея, в которую не все выигрывают, оформление на минимальную оплату, остальное — на усмотрение руководства, в зависимости от нужд руководства. Проработал 10 дней, узнав от коллег, что невыплаты начались ещё в прошлом году, решил не затягивать и уволиться.. Далее →
