Фармстандарт-Медтехника: Неприемлемые вопросы на собеседовании
Преимущества:
Хорошая з.п. по рынку
Недостатки:Проходила собеседование в эту компанию. В 21 веке пришлось отвечать как на допросе, москвичка ли я, замужем, есть ли дети. Когда по последнему пункту поинтересовалась, как этот вопрос соотносится с моими обязанностями, строгая женщина-руководитель сказала следующее: «Мне нужны работающие сотрудники, а не те, кто будет подтирать носы своим детям каждый месяц.» Даже если бы пригласили, не пошла бы дальше.
P. S. Детей у меня нет. Но манера собеседования, тон и специфика вопросов могут наглядно показать, что вас ждёт.
-
✓ Преимуществахороший коллектив, ДМС, белая зп. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании больше 2-х лет. Оклад мизерный, зарплата ниже рынка, руководство людей не уважает. В идеале хотели бы, чтобы на работе сидели с утра до ночи без обеда. Даже если ты всё сделал, значит, надо выдумать себе задание, но не уходить во время. Уволить могут только потому, что кому-то из руководителей ты лично не нравишься, как бы хорошо ты ни работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
