'Фарт Эстренж' : отзыв сотрудника
Звонила барышня, мол, как ваше резюме распрекрасно нам подходит, срочно приезжайте. Смытили сразу несколько моментов:
1.в стране режим самоизоляции, а они на собеседование зовут. На этот вопрос ответили в стиле «я секретарша, ничего не знаю»
2.адрес:зайдите в арку, там домофон, код такойто, оттуда по коридору, еще один домофон код такой-то. Сразу видно, серьезная организация.
3.сказали на ресепшене озвучить, что я на собеседование к Шендер Анне [Н.] На мои вопросы» кто это? «, ответили-куратор. Спрашиваю, мол, какой такой куратор, если я в помощники к руководителю иду? Промямлили что-то невнятное.
4.Логично спрашиваю, куда делся предыдущий помощник, если должность такая у них была? Ответ-ушел на повышение. Вопрос-куда могли повысить секретаря директора фирмы? До зама? Секретарша бросила трубку=)))))
5.перезваниваю)))))))говорю, мол, вы мне хоть про зп и график скажите, в итоге-все узнаете на собеседовании. Так, а нафига мне туда ехать, если меня изначально график, зп или др не устроит? Секретарша снова бросила трубку.
6.перезваниваю еще раз, спрашиваю, а вы случайно не «Тиенс Групп»? Девушка замявшись говорит, что они партнеры… Тут уже трубку кладу я=)))
Ну хоть повеселили)
- 🗂️ Отзывы о работе помощником руководителя в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬26 комментариев
