Фастар: отзыв сотрудника

27.04.2018 Новосибирск

*Мой отзыв как о работодателе, а не дилере продающего и обслуживающего автомобили.

В феврале 2018, компания искала в штат на постоянную должность графического дизайнера.

При собеседовании было сказано, что ищут исключительно в офис, а удалённо не рассматривают.

Хорошо, меня всё устраивало по условиям, и после выполнения тестового задания, меня берут в штат.

Первое разочарование — не оборудованное рабочие место.

Приходилось ездить со своим ноутбуком. Компьютер обещали купить, но до этого не дошло.

К сожалению, на тот момент я не имел постоянную прописку, а временная закончилась. По этому меня сразу не устроили.

Спустя неделю я собрал документы и отдал на прописку, и под конец второй, начало третьей недели, документы были готовы.

Но увы, на второй недели меня поставили перед фактом, с которым я был вынужден согласится.

А именно, штат сотрудников достиг 100 человек, а лимит именно в 100. По этому меня не могут трудоустроить. Предложили работать из дома пока не решат данную проблему, и судя из контекста, разницу между удалённой работой и непосредственно из офиса, я бы не заметил.

К тому же, мне сказали, что, работать из дома удобней, так как не нужно ездить и тратить деньги на дорогу, а объём работа есть, и я буду загружен. Причём это говорили, и не раз. Ко всему прочему добавили, что со мной рассчитаются, ведь «Мы не кидаем».

Так и есть, через пару дней поступил платёж за работу, выполненную за эти две недели.

Следующую неделю я просидел без работы, первые и последние два задания мне прислали только под конец недели. С одним из которых произошли накладки.

Всю работу у меня отказались принимать, по причине что, часть не соответствовала критериям того человека, который эти задания давал.

Я переделал макеты, и предложил два варианта исполнения, и уложился в поставленные сроки. Мне ответили «принимайся за следующие задачи», и на этом как-то и забыли.

В итоге, после выполнения всех задач, я написал про оплату, мне ответили что расчёт в конце месяца, это был март 2018, оставалось ещё две недели до конца месяца. В конце месяца, я попытался выйти на связь, и тут началось самое интересное.

На протяжении нескольких недель меня игнорировали. Из ежедневных звонок, трубку взяли только 1 раза.

Сказали «Я не знаю что с тобой делать», ведь ту работу с которой были недочёты, выполнил другой дизайнер, и судя из разговора, с ним сразу рассчитались.

Я начал возражать о выполненной работе и отстаивать что работа выполнена хорошо.

Попросил прислать работы того человека, чтоб убедиться, что её выполнил именно другой человек и посмотреть на качество.

В результате, на что мне указывали, и по каким причинам не приняли мою работу, всё это присутствует в работе того дизайнера.

То есть работа моя и того человека выполнена хорошо. Опять же, за исключением некоторых моментов, из-за которых я не принял бы работу того человека. Об этом я написал письмо, приложил сравнение работ и указал на дефекты в работе того дизайнера. И задал вопрос «Как вы приняли эту работу, если в ней есть ошибки»

В этот же день мне пришла смс, «Привет! Напиши как получишь деньги» и это смс от 06.04.2018.

Сегодня 28.04.2018, деньги так и не пришли, трубку некто не берёт и конечно же не перезванивает.

Я приехал в офис 20.04.2018, за пол часа до конца рабочего дня, но человека ведущего со мной переговоры уже не оказалось на месте.

Итог.

1) Того объёма работы, о котором говорили — нет.

2) Не могут трудоустроить по причине лимита в 100 человек — но люди требуется, вакансии добавляются.

3) А самое главное.

Оплату за свою работу выполненную удалённо, я так и не получил.

А [Г.] [Е.] — руководитель отдела маркетинга, с которой я вёл диалог, так и не вышла на связь, и всячески меня игнорирует.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.05.2022 Новосибирскменеджер сервисного отдела
    ✓ Преимущества
    Нормальная компания, работаю более двух лет на должности сервисного консультанта, для людей готовых трудиться и желающих показать себя это хорошее место, зарплату платят вовремя в столь сложное время не разгоняют коллектив, начальство адекватное, но очень требовательное, Штрафы «за просто так» как много где принято не рисуют, что не может не радовать, продажники и сервисные консультанты получают достойные деньги (те кто действительно работают) ,про компанию скажу одно как и во многих местах -лентяям тут не место, вся работа очень хорошо контролируется руководством и тут их не любят. Очень комфортный график, большинство работает 15 смен в месяц, что позволяет работать и находить время на хобби или другие дела. Есть хорошее кафе со скидками для сотрудников и скидки на обслуживание личного транспорта. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для кого-то неудобное расположение, но это дело индивидуальное. Из минусов также стоит отметить — тут надо работать, отсидеться просто так у желающих не получится). Далее →
  • 17.08.2021 НовосибирскАдминистратор торгового зала💵 ЗП: 25000
    Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека, я и еще одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования, о том, насколько хорошо мы поняли механику работы. Итак, отработала я третий день, но вместо того чтобы устроить проверку каких-то профессиональных моментов, меня и вторую девчонку «отшили» по причине того, что, как оказалось, спустя три дня, они ищут стройную девушку модельной внешности ростом не ниже 170 см. Почему нельзя было сказать об этом на собеседовании — непонятно. Если говорить про условия работы, то у действующих администраторов удалось узнать, что отойти на обед или в туалет можно только если кто-нибудь из продажников согласится тебя подменить на ресепшене (несмотря на то, что порой по несколько часов в автосалоне не бывает клиентов), но мужчинам, работающим в Мерседесе, далеко все равно на это, поэтому поешь ты за 12 часов работы или нет — большой вопрос. Зарплату при графике 2/2 с 9:00−21:00 обещали 25... Далее →