Фастар: отзыв сотрудника

27.04.2018 Новосибирск

*Мой отзыв как о работодателе, а не дилере продающего и обслуживающего автомобили.

В феврале 2018, компания искала в штат на постоянную должность графического дизайнера.

При собеседовании было сказано, что ищут исключительно в офис, а удалённо не рассматривают.

Хорошо, меня всё устраивало по условиям, и после выполнения тестового задания, меня берут в штат.

Первое разочарование — не оборудованное рабочие место.

Приходилось ездить со своим ноутбуком. Компьютер обещали купить, но до этого не дошло.

К сожалению, на тот момент я не имел постоянную прописку, а временная закончилась. По этому меня сразу не устроили.

Спустя неделю я собрал документы и отдал на прописку, и под конец второй, начало третьей недели, документы были готовы.

Но увы, на второй недели меня поставили перед фактом, с которым я был вынужден согласится.

А именно, штат сотрудников достиг 100 человек, а лимит именно в 100. По этому меня не могут трудоустроить. Предложили работать из дома пока не решат данную проблему, и судя из контекста, разницу между удалённой работой и непосредственно из офиса, я бы не заметил.

К тому же, мне сказали, что, работать из дома удобней, так как не нужно ездить и тратить деньги на дорогу, а объём работа есть, и я буду загружен. Причём это говорили, и не раз. Ко всему прочему добавили, что со мной рассчитаются, ведь «Мы не кидаем».

Так и есть, через пару дней поступил платёж за работу, выполненную за эти две недели.

Следующую неделю я просидел без работы, первые и последние два задания мне прислали только под конец недели. С одним из которых произошли накладки.

Всю работу у меня отказались принимать, по причине что, часть не соответствовала критериям того человека, который эти задания давал.

Я переделал макеты, и предложил два варианта исполнения, и уложился в поставленные сроки. Мне ответили «принимайся за следующие задачи», и на этом как-то и забыли.

В итоге, после выполнения всех задач, я написал про оплату, мне ответили что расчёт в конце месяца, это был март 2018, оставалось ещё две недели до конца месяца. В конце месяца, я попытался выйти на связь, и тут началось самое интересное.

На протяжении нескольких недель меня игнорировали. Из ежедневных звонок, трубку взяли только 1 раза.

Сказали «Я не знаю что с тобой делать», ведь ту работу с которой были недочёты, выполнил другой дизайнер, и судя из разговора, с ним сразу рассчитались.

Я начал возражать о выполненной работе и отстаивать что работа выполнена хорошо.

Попросил прислать работы того человека, чтоб убедиться, что её выполнил именно другой человек и посмотреть на качество.

В результате, на что мне указывали, и по каким причинам не приняли мою работу, всё это присутствует в работе того дизайнера.

То есть работа моя и того человека выполнена хорошо. Опять же, за исключением некоторых моментов, из-за которых я не принял бы работу того человека. Об этом я написал письмо, приложил сравнение работ и указал на дефекты в работе того дизайнера. И задал вопрос «Как вы приняли эту работу, если в ней есть ошибки»

В этот же день мне пришла смс, «Привет! Напиши как получишь деньги» и это смс от 06.04.2018.

Сегодня 28.04.2018, деньги так и не пришли, трубку некто не берёт и конечно же не перезванивает.

Я приехал в офис 20.04.2018, за пол часа до конца рабочего дня, но человека ведущего со мной переговоры уже не оказалось на месте.

Итог.

1) Того объёма работы, о котором говорили — нет.

2) Не могут трудоустроить по причине лимита в 100 человек — но люди требуется, вакансии добавляются.

3) А самое главное.

Оплату за свою работу выполненную удалённо, я так и не получил.

А [Г.] [Е.] — руководитель отдела маркетинга, с которой я вёл диалог, так и не вышла на связь, и всячески меня игнорирует.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.05.2022 Новосибирскменеджер сервисного отдела
    ✓ Преимущества
    Нормальная компания, работаю более двух лет на должности сервисного консультанта, для людей готовых трудиться и желающих показать себя это хорошее место, зарплату платят вовремя в столь сложное время не разгоняют коллектив, начальство адекватное, но очень требовательное, Штрафы «за просто так» как много где принято не рисуют, что не может не радовать, продажники и сервисные консультанты получают достойные деньги (те кто действительно работают) ,про компанию скажу одно как и во многих местах -лентяям тут не место, вся работа очень хорошо контролируется руководством и тут их не любят. Очень комфортный график, большинство работает 15 смен в месяц, что позволяет работать и находить время на хобби или другие дела. Есть хорошее кафе со скидками для сотрудников и скидки на обслуживание личного транспорта. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для кого-то неудобное расположение, но это дело индивидуальное. Из минусов так же стоит отметить -тут надо работать, отсидеться просто так у желающих не получится) Далее →
  • 17.08.2021 НовосибирскАдминистратор торгового зала
    Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека, я и ещё одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования о том, насколько хорошо мы поняли механику работы. Итак, отработала я третий день, но вместо того что бы устроить проверку каких-то профессиональных моментов, меня и вторую девчёнку «отшили», по причине того, что, КАК оказалось спустя ТРИ ДНЯ, они ищут стройную девушку модельной внешности ростом не ниже 170см. Почему нельзя было сказать об этом на собеседовании-непонятно. Если говорить про условия работы, то у действующих администраторов удалось узнать, что отойти на обед, или в туалет, можно только если кто-нибудь из продажников согласиться тебя подменить на ресепшене (не смотря на то, что порой по несколько часов в автосалоне не бывает клиентов), но мужчинам, работающим в Мерседесе далеко все равно на это, поэтому поешь ты за 12 часов работы или нет — большой вопрос. Зарплату при графике 2/2 с 9:00−21:00 обещали 25тр + премии... Далее →