ФГАУ «ФИЦТО»: Низкие зарплаты и угрозы от руководства
 
          Преимущества:
                      
             
        
        
    
         
                  
          интересные проекты, хотя много легаси
Недостатки:Зарплаты ниже рынка и состоят из крохотного оклада и премии. Новое руководство в лице [К.] и [С.] стало выдавливать старую команду. Отменили премии, стали платить один оклад. У меня было 130 тыс., из них оклад 35. Его и оставили. Ведущий программист в Москве с зарплатой 35 тыс., смешно. Я и все другие программисты, сисадмины и девопсы уволились, естественно. [К.] и [С.] пришли, чтобы осваивать бюджетные деньги, а мы им мешали. Не гнушаются уголовщиной: взлом кабинетов, допросы под камеру, угрозы. Крышует их сам министр [К.], поэтому они ничего не боятся.
- 👉 Работа в ФГАУ ФИЦТО в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФГАУ ФИЦТО ведущим программистом? →
- 👨💻 Отзывы о работе ведущим программистом в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимуществараньше было неплохо, пока к власти не пришли [К.] и [С.] Далее →✗ НедостаткиПостоянная смена руководства, названия и юр. лица. Хамство нового начальника [К.] и его подручного С. Старицкого. Зарплаты в 2−3 раза ниже рынка и никогда не индексируются. Новое руководство объявило войну старому коллективу. Стали платить только оклад, это треть от бывшей зарплаты. Выдавливают старую команду. Мне, ведущему программисту, стали платить 30 тыс. (только оклад), и это в Москве. Страшная текучка, массовый исход специалистов. Незаконные методы С. Старицкого — взлом кабинетов, допросы под камеру, угрозы. Цель нового руководства — осваивать деньги, выделяемые на образование. С приходом [К.] и С. Старицкого уволились все до одного технари — программисты, девопсы и сисадмины. Пытаются набирать новых, но если кто и приходит, быстро уходят, поняв, куда попали. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, крупные проекты о которых можно прочитать в новостях, возможность быстрого карьерного роста Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию, которую могут не выплатить. Руководством применяются нквдэшные методы воспитания сотрудников: обыски кабинетов в твоё отсутствие, допросы на камеру, хамство, склонение к действиям, противоречащим КЗОТ. Ну и как везде в госке — своячество, на специалиста — два некомпетентных босса. Далее →
🔍 Похожие компании
    
  

 
                             
                             
                             
                             
                            