Работа ведущим программистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим программистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим программистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим программистом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ ПРОГРАММИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив. Далее →✗ НедостаткиШеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. Есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа — это, конечно, ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вздумайте ехать работать в центральный офис, чем бы вас не зазывали, никогда! в руководстве бандиты (не шучу), зарплаты серые. При увольнении обманут с расчётом. Если у тебя серьезные проблемы и идти некуда, лучше уж на биржу труда. Там выживают только крысы и пополизы. Далее →✗ НедостаткиРуководство Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ ИТ не суйтесь. Позиционируют себя как супер компанию, при этом элементарно не умеют общаться. Ищут ведущего программиста. Спрашивают — расскажите про опыт. Резюме не читали, а значит к кандидату никакого элементарного интереса. Зачем тогда вообще устраивать встречу? Дальше еще веселее, спрашивают чем отличается левое соединение от правого?! Это на должность ведущего программиста!. Вы среди кого подбираете? Среди студентов, которые только курсы закончили? И в заключение потрясающий итог — кандидат не хочет общаться!. Ну конечно кандидат во всем виноват, без вопросов. Все было понятно с первых минут. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересные проекты, хотя много легаси Далее →✗ НедостаткиЗарплаты ниже рынка и состоит из крохотного оклада и премии. Новое руководство в лице [К]а и [С.] стало выдавливать старую команду. Отменили премии, стали платить один оклад. У меня было 130 тыс., из них оклад 35. Его и оставили. Ведущий программист в Москве с зарплатой 35 тыс., смешно. Я и все другие программисты, сисадмины и девопсы уволились, естественно. [К.] и [С.] пришли чтобы осваивать бюджетные деньги, а мы им мешали. Не гнушаются уголовщиной взлом кабинетов, допросы под камеру, угрозы. Крышует их сам министр [К.] поэтому они ничего не боятся. Далее →
-
✓ Преимуществараньше было неплохо, пока к власти не пришли [К.] и [С.] Далее →✗ НедостаткиПостоянная смена руководства, названия и юр. лица. Хамство нового начальника [К.] и его подручного Старицкого. Зарплаты в 2−3 раза ниже рынка и никогда не индексируются. Новое руководство объявило войну старому коллективу. Стали платить только оклад, это треть от бывшей зарплаты. Выдавливают старую команду. Мне, ведущему программисту, стали платит 30 тыс. (только оклад) и это в Москве. Страшная текучка, массовый исход специалистов. Незаконные методы Старицкого — взлом кабинетов, допросы под камеру, угрозы. Цель нового руководства — осваивать деньги, выделяемые на образование. С приходом [К.] и Старицкого уволились все до одного технари — программисты, девопсы и сисадмины. Пытаются набирать новых, но если кто и приходит, быстро уходят поняв, куда попали. Далее →
-
Проходил собеседоваиние в отдел биллинга. Первым неприятным моментом было то, что необходимо было заполнить анкету с указанием паспортных данных, якобы без этого нельзя проходить собеседование. Ведущий программист явно плавает и неочень хорошо знает язык Golang. Этот вывод я сделал по его вопросам, например: «язык Golang является параллельным или асинхронным?». Я ответил, что это не взаимноисключающие понятние, его явно такой ответ очень удивил. Ещё он предложил проверить знания ооп на примере PHP. Тем не менее, я призываю не делать отрицательные выводы о всей компании. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1104/2022 (2-7372/2021;) ~ М-6742/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-01-2020-007012-48 Далее →