585*золотой: Бизнес из 90х
Преимущества:
Не вздумайте ехать работать в центральный офис, чем бы вас не зазывали, никогда!
в руководстве бандиты (не шучу), зарплаты серые. При увольнении обманут с расчётом.
Если у тебя серьезные проблемы и идти некуда, лучше уж на биржу труда.
Там выживают только крысы и пополизы.
Недостатки:Руководство.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (85 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ ведущим программистом? →
- 👉IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (256 отзывов) →
- 👨💻 Отзывы о работе ведущим программистом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37526 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →
🔍 Похожие компании
Ювелирная сеть 585 Золотой
13.10.2023 07:59
Добрый день! Для того, чтобы я мог убедиться, что в Вашем отзыве идет о нашей компании, я прошу Вас связаться со мной лично по адресу электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru и сообщить подробности описываемой Вами ситуации. Надеюсь на конструктивное сотрудничество. С уважением, [И.] [В.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой