ФГАУ ОК Рублево-Успенский: отзыв сотрудника
Если Вы хотите быть униженным, растоптанным и опущенным ниже плинтуса, то Вам сюда! Здесь выс ждут, как следующую жертву, над которой можно поиздеваться и в очередной раз сказать, что ты никто и звать тебя никак! Генеральный директор изначально создает впечатление нормального человека, но поработав с ней какое-то время понимаешь, что это психически не уравновешенная женщина, которая, орет, тбзывается и просто унижает людей! Люди для нее ничто, только собственные интересы приследуются. Текучка кадров огромная. Коллектив не здоровый! Все подсиживают друг друга, доносят друг на друга. Если гендиректору кто-то неугодил, она не соблюдая никаких законов избавится от человека, сразу найдется за что выговор влепить, потом другой, а потом предложить по собственному, а не согласен- уволят по статье! Очень много сотрудников, которые обращаются в трудовую инспекцию, в суд! Здесь творится полный беспредел и безнаказанность руководителя!
-
Начиная от места работы: убитый асфальт, старая мебель, паркет 50-х годов, окна 60х и кончая матершинницы руководителя, так орет, что слышит вся рублевка. Много бездарей работает, не приветствуются хорошие отношения между людьми в коллективе, приветствуется скотское, хамское отношение. В офисе должностное лицо ходит с беспредельным декольте и разрезами до самого «не хочу». Увольняют людей без причины, просто надо унизить, подделывают задним числом приказы, если человек вздумал пожаловаться в труд инспекцию. Беспредел, похлеще,чем в частной фирме. Лишили в апреле всех надбавок, просто так ни за что. Никто Лаврентьеву хорошим словом не вспомнит, а ведь еще жить с этим. Общежитие дают с плесенью, кругом грибок. Там жить, если совсем негде, а так не советую. Очень много судов против фгау, как частных лиц, так и от юридических. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
