ФГБУ Канал имени Москвы: Проблемы с руководством и премиями
Своевременная выплата з/п.
Хороший коллектив смежных подразделений (кроме отдела транспортной безопасности, где коллектива нет).
Недостатки:Не рекомендую устраиваться в отделы, подчиняющиеся заместителю руководителя [Н.] А.Ю. — отношение к подчиненным на уровне 1937 года — года образования Учреждения. Подход Сталина И.В.
Остальные подразделения живут хорошо.
Отдел транспортной безопасности:
«Заброшенное годами» подразделение.
При неисполнении предписаний [Н.] А.Ю. предлагается освободить должность.
Срок работы в должности сотрудника не превышает год, сейчас еще меньше. Не рекомендую.
Отсутствует наставничество, некому обучать, т.к. все опытные сотрудники уволены.
За 77 000 р. ЗП (если не надбавит персонально заместитель руководителя — вопрос к прокуратуре по расходованию бюджетных средств) приготовьтесь быть и техником, и экономистом, и планировщиком, счетоводом рабочего времени всех сотрудников, т.к. по логике руководства СКУД — система ТБ, поэтому и считать должен отдел транспортной безопасности и т.д.
По работе вменяется отсутствующий по должностной инструкции функционал, лишают за это премии.
И.о. начальника отдела — бывший помощник прокурора, стукач, наверное, это наследственное по бывшей должности.
Неадекватная реакция куратора направления — заместителя руководителя.
В деятельность отдела вечно влезает господин внешне из 90-х годов, параллельно спихивая функционал на другие подразделения, — начальник хозяйственно-транспортного отдела. Говорит, что он правая рука [Н.] А.Ю.
Отзыв для адекватных жителей Москвы и Московской области.
P. S. Если вы готовы пробить стену подхода к решению проблем при отсутствии элементарных мер поддержки информационных систем, удивить чем-то людей из каменного века в руководстве — ВЫ будете востребованы (и готовы см. З/П 77 000 р.)?
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
