ФГУП "ГРЧЦ" Управление по Саратовской области: Плохое отношение начальства к сотрудникам
нет
Недостатки:Серьезным недостатком является отвратительное и хамское отношение начальника управления к сотрудникам, для него считается нормальным оскорбить сотрудника. Также очень мешают работе нездоровые отношения в коллективе, где поощряется стукачество и подставы. Неугодных просто выживают, несмотря на хорошую работу. Все это усугубляется неравномерным распределением обязанностей. К тому же в коллективе полно так называемых своих, поэтому к пришедшим с улицы сотрудникам крайне хамское отношение.
Комментарии (2)
Сергей admin
26.10.2021 21:34
И это пишет человек, который является непрофессионалом, скандалисткой и просто незамужней старой девой с отвратительной внешностью, неопрятная и обиженная жизнью вследствие отсутствия хоть какого-то внимания со стороны противоположного пола. Припадашная, не умеет общаться внутри коллектива и с руководством. Работник из нее никакой. Работала в группе мониторинга СМК, одни нарекания, привлекалась к дисциплинарной ответственности. Не образована.
Коллектив напротив очень дружный и высоко профессинален. Руководитель отзывчивый и опытный топ-менеджер, очень компетентный, помогает сотрудникам не только по службе, но и в бытовых вопросах.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →
Вадим В
27.10.2021 08:42
Отзыв явно неадекватного человека. Коллектив нормальный, доброжелательный, всегда помогут. А вот отношение к халтурщикам и тунеядцам соответственное. Да, руководитель строг, а он и не обязан по головушке гладить любителей повалять дурака за счет других. "Своими" здесь становятся по результатам работы, а не кто откуда пришел. В общем, просто работать не пробовали? А, девушка?