фгуп гцсс: Необоснованное снижение премии

12.05.2021 Челябинск

В мае 2019 г. новый начальник управления П., из личных неприязненных отношений снизил премиальное вознаграждение на 30%. На вопрос, за что, не ответил, отписался положением о премировании. Начальник регионального УСС /Екатеринбург/ [К.] его поддержал. Я обратился в суд. В феврале 2021 г. апелляционная инстанция Челябинского областного суда признала лишение премии необоснованным. Этот деятель в суде сказал, что не знает, как такое могло случиться. Так обгадиться и обгадить своего защитника — [К.] — как П. ещё в истории спецсвязи никто не умудрялся. Но самое печальное в этой истории то, что он остался при должности и, мало того, ещё неоднократно подобным образом фельдъегерей. Печально и то, что сотрудники, которые работают, не могут поднять голос, дабы поставить его на место.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36354

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп, соц пакет, коллектив (но не начальник). Далее →
    ✗ Недостатки
    Народу мало, увольняют или сами увольняются, новых сотрудников не нанимают, работу уволившихся ставят на других (грубо говоря, у тебя 1 маршрут должен быть, а по факту может быть 2, 3, 4). Которые ты по факту не в состоянии сделать, приходится возвращать отправления, оставить ты их не можешь, ибо вышестоящим плевать по факту, так в лицо и говорят матом, им побать. Лично мне попался хороший коллектив, но ужасное начальство, которым абсолютно плевать. Да, сначала может быть вы подумаете, ой какое доброе веселое начальство, а потом через год работы окажется, что начальник бухает, и не дай бог ты попадёшь под горячую руку, сразу же до свидания. И ты ничего не сможешь сделать. Форму выдают не сразу, если вдруг тебя отправят без формы на точку, связанную с госструктурой, тебя 100% не пустят, плюс ещё выскажут тебе негатив, чтобы шел ты отсюда даже с удостоверением. Про поездки отдельная история: на каждой точке, особенно госструктур, тебе будут ломать мозг одинаковыми тупыми вопросами и фразами. Что вы не из спецсвязи, не по форме, удостоверение не настоящее. И ты будешь стоять, краснеть, тупить и не понимать, что происходит вообще. Доставка задерживается, значит, получатель нервничает, отправитель тоже, и выходит, что задержки... Далее →
  • 02.10.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Их нет от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство вообще не заинтересовано в высококвалифицированных кадрах. Наверное, держатся там только пенсионеры и низкоквалифицированные кадры. Бардак во всем. Организации никакой, автопарк весь убитый, грязные салоны. Люди выходят в рейс на неисправных машинах. Кто отвечает за безопасность сотрудников?! Как они могут ездить на неисправных машинах? Зарплата с надбавками по факту гораздо меньше обещанного, в трудовом договоре прописан оклад МРОТ. Униформу не выдают или выдают не всем и не в полном объеме, как положено. Сотрудники сами покупают форму, если позволяют финансы, а если нет, ходят не по уставу, в джинсах, кроссовках. А они лицо организации. Никакой дисциплины внутри коллектива нет. Вы носите гордое название «Спецсвязь». А по факту… Руководству просто все равно?! Такая текучка кадров. Если бы руководство руководило… Такого бы бардака в организации не было бы. А был бы стабильный штат опытных сотрудников. Надеюсь, высшее руководство обратит внимание на эти проблемы. Далее →