ФГУП ГЦСС: отзыв сотрудника
Работая в этой организации, такого унижения я больше не где не видел, На юбилей ГЦСС, 80 лет, подкинули премию аж 699 рублей, и это за то, что приходится в 30 градусную жару находится по 14 часов в бронированном автомобиле. Когда приезжаешь на базу и выпадаешь из руля. Однако, руководство устроило себе банкет, арендовав теплоход. Обедать не где, столовая после месячного перерыва подняла цены на 20 процентов, работников штрафуют за нашение форменного обмундирования, хотя формы нет на складе.
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц пакет, коллектив (но не начальник). Далее →✗ НедостаткиНароду мало, увольняют или сами увольняются, новых сотрудников не нанимают, работу уволившихся ставят на других (грубо говоря, у тебя 1 маршрут должен быть, а по факту может быть 2, 3, 4). Которые ты по факту не в состоянии сделать, приходится возвращать отправления, оставить ты их не можешь, ибо вышестоящим плевать по факту, так в лицо и говорят матом, им побать. Лично мне попался хороший коллектив, но ужасное начальство, которым абсолютно плевать. Да, сначала может быть вы подумаете, ой какое доброе веселое начальство, а потом через год работы окажется, что начальник бухает, и не дай бог ты попадёшь под горячую руку, сразу же до свидания. И ты ничего не сможешь сделать. Форму выдают не сразу, если вдруг тебя отправят без формы на точку, связанную с госструктурой, тебя 100% не пустят, плюс ещё выскажут тебе негатив, чтобы шел ты отсюда даже с удостоверением. Про поездки отдельная история: на каждой точке, особенно госструктур, тебе будут ломать мозг одинаковыми тупыми вопросами и фразами. Что вы не из спецсвязи, не по форме, удостоверение не настоящее. И ты будешь стоять, краснеть, тупить и не понимать, что происходит вообще. Доставка задерживается, значит, получатель нервничает, отправитель тоже, и выходит, что задержки... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРуководство вообще не заинтересовано в высококвалифицированных кадрах. Наверное, держатся там только пенсионеры и низкоквалифицированные кадры. Бардак во всем. Организации никакой, автопарк весь убитый, грязные салоны. Люди выходят в рейс на неисправных машинах. Кто отвечает за безопасность сотрудников?! Как они могут ездить на неисправных машинах? Зарплата с надбавками по факту гораздо меньше обещанного, в трудовом договоре прописан оклад МРОТ. Униформу не выдают или выдают не всем и не в полном объеме, как положено. Сотрудники сами покупают форму, если позволяют финансы, а если нет, ходят не по уставу, в джинсах, кроссовках. А они лицо организации. Никакой дисциплины внутри коллектива нет. Вы носите гордое название «Спецсвязь». А по факту… Руководству просто все равно?! Такая текучка кадров. Если бы руководство руководило… Такого бы бардака в организации не было бы. А был бы стабильный штат опытных сотрудников. Надеюсь, высшее руководство обратит внимание на эти проблемы. Далее →