ФГУП НИИР: отзыв сотрудника
Директор филиала Проценко М.Б. и главный бухгалтер, она же и начальник ФЭО, она же по сути и руководитель филиала на работе почти не бывают с графиком работы с 8:30 и до 17:30 на работу приезжают к 10:00 в лучшем случае, обед который с 12:30 до 13:15 у всех, но не у директора и гл буха, у них обед до 15:00 и рабочий день может закончиться в 16:00, но и это не самое смешное, в промежутках когда нужно как бы работать их тоже нет, но такой лафы не кому не допускается. На счёт ЗП это ваще ржач, эти люди которые меньше всего работают получают на 500% больше ЗП чем те кто вкалывают на этих уродов и при этом они ещё и гнобят своих же трудяг, особенно бухгалтерша, она тупая до жути, многого не понимает, но… все должно быть так как хочет она, а директор такой тоже тупень, он препод, ему только преподавать, а не лезть в директора, так вот он поддерживает тупость [У.] Свою работу она совсем не делает, а зачем, у нас общего состава 60 человек и унас 7 бухгалтеров, один из которых на минуточку жена директора, она начисляет зарплату. А как вам? Муж директор, а жена зп начисляет и это все в государственной организации. Вопрос к руководству НИИР вы куда вообще смотрите??? Они топят ваш филиал, получают сумасшедшие деньги и не делают вообще ничего!
-
нии в состоянии банкротства. С февраля почти весь персонал переведен на голый оклад (10−30 тысяч рублей). Прикорм остался только для «близких к телу». С августа ситуация усугубилась. Голые оклады и те задерживают. Выплачивается частично по 500−2000 рублей мелкими кусочками. Персонал, не уволившийся по собственному желанию в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуска за свой счёт. Массовые увольнения. Тотальная апатия руководства. Еще несколько месяцев и останутся одни пенсионеры, которым идти некуда. Будьте внимательны! С персоналом обходятся как с нелегальными мигрантами на стройке. Красивые обещания, а по факту кидалово на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
