ФГУП Почта России: Негативный опыт стажировки без оплаты
Белая заработная плата.
Недостатки:Стажировка продолжается до двух недель без оплаты, хотя в условиях трудоустройства написано в день обращения. Режим многозадачности — это мягко сказано. В режиме «молнии Маквин» вот самое то. Из заработной платы ты должен приобретать сопутствующие товары, которые продаются в отделении, плюс лотерейные билеты. Всегда есть недостача, но это уже вина самих операторов. Так что будь готов оплачивать. Если недостача, ты будешь работать без выходных и за спасибо. Руководству не интересны твои проблемы, им нужен результат. Вечная текучка кадров. Постоянно нервная обстановка. Если ты только пришел, то готовься к тому, что на тебя сразу свалится куча заданий, о которых ты и не знал, и если сделаешь неправильно, а ты сделаешь неправильно, так как учить тебя времени нет, тебя обольют грязью с ног до головы в присутствии клиентов. И не важно, что ты только пришел и учишься — это никого не волнует. Хотя и само начальство до конца не понимает, как правильно. Итог: хочешь потерять время и нервы, работать в змеином кудле, оплачивать товар и лотерейные билеты со своей копеечной зарплаты, работать ненормированно, то тебе именно сюда.
-
Уважаемые руководите Почты России! Понимаю, что ЕАС вы не отмените. НО… Хотя бы доработайте её! Масса переходов вместо того чтоб как на ВинПост было меню с раскрывающимся списком. На ВинПост отправление принималось на одной страничке, где в графы вбивалось нужное — сейчас же до 8 переходов по страничкам. Отнимает массу времени. В клиентском зале постоянные очереди. То же самое и с переводами. Вручение отправления ОЧЕНЬ не продумано! Сказать что это долго и неудобно- это всё рано что промолчать. Приходит клиент БЕЗ извещения (а таких масса — он видите ли- отследил что его отправление у нас, либо ему пришло смс-оповещение) отстаивает очередь и начинает тыкать нам в лицо свой телефон. Хорошо если там есть трэк-номер. Многие требуют посмотреть по адресу, по фамилии! И и пошёл поиск по меню! Несколько переходов, пока доберёмся у журналу РПО. Нашли! взяли бумажку, выписали трек, либо записали номер, нашли отправление и номер адресного хранения. Пошли искать. Приносим. Вопрос- почему с журнала РПО нет сразу перехода во вручение??? Вновь несколько переходов чтоб вручить. Перед этим вручную выписываем клиенту НОВОЕ извещение! Почему вручную, а не распечатав, вы спросите? А где бумага??? Где ваши заправленные картриджы??? Итого на клиента БЕЗ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили вовремя, коллектив был хороший. В отделении, куда попала, все были очень отзывчивые и добрые ко мне. Вообще бонусов и гарантий было, вроде как, больше, но так как я молодая девушка, задержавшаяся на почте всего на 4 месяца, я больше чем половиной и не пользовалась. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата относительно объема работы. Делаешь много, получаешь мало. Работа откровенно монотонная, и ничего не происходит, начинается день сурка. Глава в отделении была очень напористой женщиной, и от нее часто были слышны крики, ругань, но без мата, откровенно заваливала работой. Читала другие отзывы, видела, что у кого-то, наоборот, работы не было и было можно уйти с места и на час-два. В моем же случае начальница считала каждую минуту отсутствия. Душила. Работала вместе с другом, он по своей натуре человек наглый, уходил часто в середине рабочего дня и мог не вернуться. Насколько знаю, ему выписывали штрафы и что-то подобное, так что да, такое определенно присутствует, но напрямую не столкнулась. Выплаты и документы шли очень долго, как и на стадии собеседования, которое длилось очень долго, так и на стадии увольнения, когда я бегала с бумагами несколько дней. Ремонт в здании, в которое я попала, желал лучшего: вокруг была разруха, двери и окна были как будто только для вида, ободранный пол, протекающий потолок с ужасными разводами, что страшно голову поднять было. По бокам комнаты ободранные стены, которые сыпались, но их прикрывали шкафы, а также по всему отделению бегали тараканы. Сотрудники пытались решить эту... Далее →