ФГУП Почта России: Ужасное отношение и некомпетентность руководства.

Пишу про «почта сервис» прикреплена к почте России. Зарплата рыночная, не плохой ремонт, красивые цветы рядом с зданием. Читай недостатки, там интересно

Напишу все по порядку, как проходило знакомство с этой компанией.

Пригласили на собеседование (HR в Москве вроде нормальная) на одну вакансию, потом пытаются в филиале г. Ульяновск впихнуть тебя на другую вакансию, а о той, на которую ты пошел 0 слов, руководитель в отпуске (так его ни разу и не увидел). Потом HR удивляется, почему не сходили на вторую вакансию, хотя мне даже не предложили туда съездить (в другой части города находится офис). HR всё-таки договаривается на встречу/собеседование той вакансии, по поводу которой и звонили и заинтересовала меня. Еду туда, общаюсь, все хорошо, меня готовы взять, ждут моего решения. Через два дня у меня собеседование в другую компанию, всех об этом оповещаю (во время собеса) и спрашиваю, есть время? Мне отвечают дословно: «Да, будем ждать вашего ответа». Ответ мой должен был поступить в пятницу. Пишу вечером в пятницу работнику, который со мной общался (он сказал, что решу, написать ему). Я пишу: «Готов приступить к работе, мне позвонить начальству в понедельник или как действовать?» (отказался от второго варианта работы, готов выйти к ним). Работник отвечает: «Да, все хорошо, свяжись с руководителем.

Руководитель в отпуске (выходит в понедельник на работу), впереди суббота, воскресенье, думаю, не по-человечески это, звонить/писать в отпуск и выходные. Пишу в понедельник в 8 утра, руководитель — «Место уже занято, пока вы думали, мы нашли другого человека. Он пришел в пятницу с утра, но у нас все еще есть та вакансия» (которая никому не интересна).

В этой истории так много показательных моментов, насколько этот филиал! руководитель — [М.]! Некомпетентны… Я думал, что такие фирмы уже вымерли.

Расскажу о них подробнее:

1. В пятницу с утра якобы приходил кандидат. HR об этом не знает, работник, который побеседовал со мной, приглашает меня работать, не пишет, что там новый кандидат или еще что-то.

Варианты исходов отказа мне в работе:

2. Ульяновскому филиалу (как я понял) вообще туда не нужен работник, и все это был цирк перед HR, им нужен «срочно» человек на скучную работу с мизерной зарплатой. Москва же, наоборот, считает, что нужна другая вакансия, и происходит диссонанс (эта версия еще более менее).

3. Другая версия исхода: они реально нашли другого человека в пятницу с утра, не позвонили мне, не сообщили об этом, что можешь не думать о нас, думай о второй работе, на которую ты сегодня идешь на собеседование. Ни HR не написал, ни работник вечером мне не ответил, что работы уже нет, ни руководитель, никто. Такое отношение… дай бог в этой фирме не повесят на тебя монитор/ПК/принтер/бумагу/ручку, который руководитель отнес домой.

Про зп:

4. Во время собеседования работник рассказал, что он отработал 6 месяцев, но премию не платят (у них просто в вакансиях оклад + 75% от оклада премия раз в 6 месяцев), так что это вранье, не ведитесь.

Как итог:

Ужасное отношение к работникам, ужасная компания, что, в целом, то и стоило ожидать от Почта Сервис, но, как обычно, поверил людям, остался в дураках. HR помогает, [М.] не помогает. Увольняем [М.], набираем нормальных людей и говорим в будущих собеседованиях: эта вакансия, которую вам предложили, не интересна нам. Сообщаем о своих решениях кандидатам и т.д. Не идите туда работать, по крайней мере в Ульяновский филиал, к руководителю [М.]. ЗП вроде норм для второй вакансии, но, помимо ЗП, там же еще работать надо, контактировать с людьми, а с таким отношением, хорошего не ждите, так что вот так вот.

Кстати, вакансия та, на которую я хотел пойти, до сих пор весит на HH, не ведитесь на неё, это фейк. Я написал об этой ситуации HR, она ответила: «Я не в курсе, сейчас разберусь» (она даже не знала, что есть какой-то кандидат, как они могли взять человека… абсурд), в итоге тоже пропала, но она хотя бы пыталась…

Спасибо за опыт Почта Сервис Ульяновск!