ФГУП ЦИАМ Им. П.И. Баранова: Нереальные ожидания от кандидатов
Преимущества:
Не отметил.
Недостатки:Слушайте, господа из ЦИАМ, если вы реально уверены в том, что к вам придет опытный человек «с опытом от 3 лет» и будет отдаваться работе на 300% за 50 тысяч рублей, вы очень сильно ошибаетесь.
И если господа начальники столь спесиво ведут себя и берут на себя ответственность за собеседования, то наберитесь смелости хотя бы отказ по электронной почте написать.
-
✓ ПреимуществаВ те годы, когда я работала все работники были счастливы (достойные зарплаты, забота о людях, интересные мероприятия! Уважаемый Ген. Директор, Вы человек новый, возможно еще много не знаете, но подумайте о том, что любое дело делают с людьми, хорошими и грамотными специалистами, которых нужно уважать, привлекать и заинтересаовывать. С ТАКОЙ службой персонала БУДЕТ провал! Далее →✗ НедостаткиТо, что происходит в настоящее время — это беспредел! У меня осталось много знакомых, которые рассказывают о нынешних условиях, зарплатах и отношении к сотрудникам. Я, как человек, который всю сознательную жизнь работала с людьми, знаю, насколько важен человеческий фактор. А в настоящее неспокойное время особенно! Кто стоит во главе службы по работе с персоналом?! Что за монстр?! Кого набрала в подчинение?! КОГО ВЫ привлечете В ТАКОЙ ситуации? ЧТО развивать будет? ТЕ, ОТ КОГО зависит привлечение И удержание талантливых сотрудников — ЭТО человеконенавистники, вставляющие ПАЛКИ В колеса ПО любому поводу! (главное все по закону, ничего не нарушая). Просто крик души! Наблюдаю несколько лет за ситуацией, но сегодня просто добили! (писать не буду, но поверьте — больная бесчеловечность и холодные рыбьи глаза сотрудников отдела кадров). И что ужасно, разговаривать невозможно, все в один голос твердят одно и то же, как боты по телефону. Это ужасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
