ФГУП ЦИАМ Им. П.И. Баранова: Отсутствие гуманности в отношении сотрудников
В те годы, когда я работала все работники были счастливы (достойные зарплаты, забота о людях, интересные мероприятия!
Уважаемый Ген. Директор, Вы человек новый, возможно еще много не знаете, но подумайте о том, что любое дело делают с людьми, хорошими и грамотными специалистами, которых нужно уважать, привлекать и заинтересаовывать. С ТАКОЙ службой персонала БУДЕТ провал!
Недостатки:То, что происходит в настоящее время — это беспредел! У меня осталось много знакомых, которые рассказывают о нынешних условиях, зарплатах и отношении к сотрудникам. Я, как человек, который всю сознательную жизнь работала с людьми, знаю, насколько важен человеческий фактор. А в настоящее неспокойное время особенно! Кто стоит во главе службы по работе с персоналом?! Что за монстр?! Кого набрала в подчинение?! КОГО ВЫ привлечете В ТАКОЙ ситуации? ЧТО развивать будет? ТЕ, ОТ КОГО зависит привлечение И удержание талантливых сотрудников — ЭТО человеконенавистники, вставляющие ПАЛКИ В колеса ПО любому поводу! (главное все по закону, ничего не нарушая). Просто крик души! Наблюдаю несколько лет за ситуацией, но сегодня просто добили! (писать не буду, но поверьте — больная бесчеловечность и холодные рыбьи глаза сотрудников отдела кадров). И что ужасно, разговаривать невозможно, все в один голос твердят одно и то же, как боты по телефону. Это ужасно!
- 👉 Работа в ЦИАМ ИМ. П.И. БАРАНОВА в Москве (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3195 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74069 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе отметил. Далее →✗ НедостаткиСлушайте, господа из ЦИАМ, если вы реально уверены в том, что к вам придет опытный человек «с опытом от 3 лет» и будет отдаваться работе на 300% за 50 тысяч рублей, вы очень сильно ошибаетесь. И если господа начальники столь спесиво ведут себя и берут на себя ответственность за собеседования, то наберитесь смелости хотя бы отказ по электронной почте написать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
