Фейерверки и.п. Чесноков: отзыв сотрудника
Магазин фейерверки. Московские магазины, хорошие условия для труда, зарплата выдается в срок, работа по трудовой книжке. Директором является и.п.Чесноков г.Орел-патологическая мания величия. В штате имеется администратор по подбору рабочей силы, кладовщик -грузчик, именующий себя директором (в отсутствии реального) иногда управляющим представляется, смотря на кого нарвется. В силу своей недалекости в работе, отрабатывает свою зп наговорами на продавцов, клеветой, вынюхивает все про всех, капается на сайтах ищет у кого какие штрафы, кто, чем дышит. Сводит сплетни по всем магазинам и если кто-то перечит ему в этих деяниях, сразу же звонит Чеснокову в Орел. Дальше за дело берется директор, он поддерживает такой принцип работы, начинается травля продавцов. Отпуска даются с выходных дней, не с рабочих, праздничные не оплачиваются, перед новым годом неделя ежедневки с 9 утра до 10 вечера также не оплачивается, причем продавцам напоминается о том, что имеют большую зп 14 000.Видно сверхурочные продавцов идут на премирование грузчика-кладовщика, клевета которого играет важную роль в работе магазинов. И еще одно условие- вы должны быть нищими и амебными, иначе добра не жди., чтоб на вашем фоне горе»» управляющий»» чувствовал себя уверенно. Так что, если хотите попасть в такую среду, дерзайте.
-
Не тратьте время! Не поверила отзывам, а зря! Сначала всё очень пристойно: видео созвоны ежедневно с утра с РОПом СМ М.Л., изучение материалов по строительству корпусных домов, задания и отчёты в группу (причём, не просто тесты, а фото конспектов). Кстати, никто наши задания и расчёты не проверял. Набирают параллельно несколько групп, обучение самостоятельное полностью, для руководства компании лишних телодвижений со стажёрами нет! Благополучно проучившись 5 дней, подключились на 6-й день обучения (практика должна быть оплачена за 10 дней — пройти нужно полностью). И именно в этот день мы узнали, для чего была вся эта потеря времени: нам дали базу для реанимирования старых клиентов. Необходимо было сделать 60−80 дозвонов. И это всё, для чего всё красиво рассказывалось! Я и остатки группы всё-таки приступили к прозвонам (15.05.2026 г). Однако, с понедельника (18.05.2026 г) до сегодняшнего дня (20.05.2026 г) от руководства в чате нет ни одного сообщения о продлении практики. Опускаю те моменты, когда на созвонах М.Л. нервничала и не могла ответить на наши простейшие вопросы о дальнейшей работе —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботал монтажником, ушел только из-за перезда в другой город, так бы сидел дальше. В Брянске не так много мест, где к работягам относятся по-человечески, а тут прям удивили сервисом и подходом. Инструмент выдают нормальный, не дешман какой-то, объекты интересные, часто приходится головой думать, а не просто крутить. Мужики в бригаде все свои, без лишних понтов, всегда помогут, если стекло тяжелое или сложный узел. По зарплате не обижали, сколько наработал — всё моё, без левых штрафов и вычетов непонятных. В общем, нормальная мужская работа за адекватные деньги, советую. Далее →✗ НедостаткиБыли иногда накладки с доставкой материала с производства, приходилось ждать, но это рабочие моменты, везде бывает.. Далее →

