ФИЛАКС, OOO: Возможное мошенничество в крупном размере
Могу самоутверждаться на соискателях, потому что я тупая соска с комплексом неполноценности. Жаль руководство посадят, а то сосала бы и сосала еще у директора…
Недостатки:Миллиардная закупка МВД «российских» ПК вылилась в уголовное дело. Поставщику грозит тюрьма!
Один из источников полагает, что судьбу Блажко (а возможно, и каких-либо его коллег) решит будущий вывод силовиков о том, была ли произведена поставленная (но не принятая) в МВД техника на территории России или нет. Данный источник с учетом неких известных ему обстоятельств делает ставку на второй из вариантов.
Если он окажется прав, и, следовательно, «123 солюшнс» использовала подложные документы о российском происхождении импортной техники, то речь может идти о мошенничестве в особо крупном размере. По ч. 4 ст. 159 УК такое преступление наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.
.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора. Для грамотного человека в ней просто нет условий для существования. Впечатление, что самоцель — создать себе проблемы, да побольше. На контролирующие и администрирующие рабочий процесс должности назначены туловища технически безграмотные, оперирующие в своей работе лишь информацией от других отделов / людей — это, учитывая направление деятельности. Очень простая метафора может охарактеризовать ситуацию, как она есть — если огород не пропалывать, его заполонят сорняки. Один в поле не воин, прекрасно понимаю каждого, покинувшего компанию. Когда руководство не ставит на место зарвавшихся и зажравшихся, не применяет никаких штрафов для личной мотивации каждого на грамотную работу с другими отделами / людьми, эти сорняки будут, мало того, что разрастаться, так ещё и душить тех единственных, которые в теме и с мозгами. Строчки из договора: проявлять доброжелательность к своим коллегам, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности… Просто вызывают несдержанный приступ смеха! Лицемерие от начала и до конца. Грамотные люди уважают свой труд и не будут тратить своё время на гнилое болото. Какие бы времена ни были, люди с головой были и будут нужны всегда таким же грамотным начальникам, которые способны организовать работу на высоком и достойном уровне. А крысам место на помойке. Крыса —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон работы в этой нет, кроме одной — опыт взаимодействия с нехорошими работниками кадровой службы и лживым собственником и как результат — в будущем обходить стороной работодателей с серой системой оплаты труда Далее →✗ НедостаткиГруппа компаний Филакс, а туда входят несколько ООО: «123 Солюшенс», «РДВ Технолоджи», «Филакском», «Рит», «РесерчЛаб» и до недавнего времени (пока собственники не разошлись, ещё ряд компаний «Инфотактика», «АНТ» и т.д. масса аффилированных юрлиц), действительно крайне недобросовестная организация. Кроме того, что ведут свой бизнес с нарушением законодательства, о чём свидетельствуют заведённые уголовные дела, собственники и по отношению к сотрудникам ведут себя «по-свински». В этих ООО принята серая схема оплаты труда: небольшая часть, меньше четверти, официальная часть, а остальное в конверте. И такая схема даёт большую возможность для манипуляций с обязанностями и шантажа работников. В начале договоренность, что и за что будешь делать, а далее шантаж — не будешь это делать, то платим только официальную часть. Так же и с увольнением. Никакого соблюдения прав работников и законодательства. Неугоден — или увольняйся, или платим мизер. «Кидают» с оплатой больничного — только 50% от заработка, поэтому в офисе постоянно сотрудниками простуженные и с соплями ходят на работу. Постоянные какие-то перемещения из одного ООО в другое позволяют «кинуть» сотрудника на отпускные (с переводом выплачивают официальную часть — остальное «прощают», а собственнику экономия в несколько миллионов), непрофессиональные и, мягко говоря, непорядочные работники кадров (рулит пока [Е.]... Далее →💬2 комментария