Филиал ФГБУ ФКП Росреестра по Ставропольскому краю: отзыв сотрудника
О данном клоповнике, конюшне ничего другого не скажу! Унесла ноги от туда на третий день-сборище случайных людей, нет порядка, нет знаний, нет уважения, нет заинтересованности в опытных кадрах! сборище инфантильных идиотов! А з/п воще, если это пособие можно так обозвать-не понятно как складывается, каждый месяц по разному, на усмотрение начальника отдела..как понравиться ему твоё жужжание. Коллектив гадкий, помочь новичку-удавятся! даже словом-как хочешь, так и [censored] предоставленные работникам уборная (вы такое видели? М, Ж, и чужие люди-все в один туалет!),комната для приема пищи-вызывает рвотный рефлекс, вонь, тарелки затухлые брошены, не смогла там питаться! гадюшня редкая! За копейки, за драчливо-даёшь план!
- 👉 Работа в ФИЛИАЛ ФФКП РОСРЕЕСТРА ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ в Ставрополе (2 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1364 отзыва) →
-
Да…Видимо во всех ФКП и в филиалах Росреестра творится примерно одно и тоже! беспредел! Также и в филиале ФГБУ ФКП по Ставропольскую краю! Единственное — уборщицы ёще пока есть. А по зарплате один в один.15 000,12 000.Отпускные 8000 за две недели. К тому же зарплата на момент ухода в отпуск не выплачивается. Выход на работу в выходной день оплачивается в размере 300 руб, отгул взять вместо этих копеек не разрешают. Переработки (до нескольких часов в день) не оплачиваются, считается само собой разумеющимся. Система расчёта з/п не подаётся никакой логике! Что очень удобно, при её начислении, а также работнику не доводят до сведения результат проделанной работы (объём и т.п.)Т.е. остаётся загадкой что за результат проделанной работы сдали начальники отделов в бухгалтерию! А бухгалтерия в свою очередь устанавливает стоимость балла каждый раз разную, поэтому сделаешь ли ты в два, три раза больше, а получить можешь меньше, чем когда ты сделал меньше! ТИХИЙ ужас! и нарушение трудового кодекса множественное! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария