ФИНАМ: отзыв сотрудника
Хорошая страховка после ИС, выдают технику для удалённой работы, сразу выдают 2 монитора для работы в офисе. Белая зарплата.
Недостатки:Условия труда: очень тесный офис, требующий ремонта, тесная столовая в подвальном помещении, выбор еды хуже, чем в доставке Самокат, здоровой еды в целом нет.
Могут сказать, что ваш отдел переедет в другой офис, естественно, по условиям хуже, чем ГО Финама, при трудоустройстве не говорят об этом.
По обязанностям: скорее всего, вы будете заниматься не тем, для чего вас берут на собеседовании. Сфера, конечно, будет та, но в реальности окажется, что вы занимаетесь просто всем, что потребуется (даже собирать стенд на выставке или отвезти документы ночью на вокзал). В компании реально экономят на персонале, поэтому сотрудникам приходится заниматься помимо своей основной работы еще кучей административных и хозяйственных обязанностей, под которые в других компаниях создают целые отделы. Это первая компания, где приказ на командировку или участие в мероприятии пишет не Департамент по работе с персоналом, а каждый сотрудник сам на себя, это первая компания, где нет курьеров на машине, которые могут заниматься отправкой документов или тяжелых стендов с установкой на мероприятии. Отчетность бухгалтерии требуется просто по каждому чиху, такой бюрократии нет даже в госорганах и банках топ-3. Мне приходилось по 10 раз переделывать отчеты для бухгалтерии, подделывать фото для отчетов (потому что в мероприятиях я не участвовал, а вот отчеты делать мне приходилось).
Если вас отправят в командировку, вы уйдете в минус по зарплате. Командировку в выходные дни оплачивают в однократном размере как премию, называя это инициативой работника! Есть сотрудники, которые выходят работать в выходные и тоже получают оплату не в двойном, а однократном размере, что вообще является нарушением ТК РФ.
Конечно, все зависит от непосредственного руководителя и от того, повезет ли вам с отделом. Но мне кажется, что компания пока не может претендовать больше, чем на 2 из 5 по условиям труда, так как во всем идет экономия на сотрудниках и использование неоплаченного труда работников.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв именно о брокере (АО ИК Финам). Вакансия — менеджер по дистанционным продажам (брокерское обслуживание). Потратил неделю своего времени: 1. Разговор с HR. Ничего особенного, обычные вопросы. 2. Собеседование с руководителем. Более подробный разговор (опыт работы, в т.ч. в телефонных продажах, пожелания по доходу, какие знания по финансовым рынкам и т.д.). 3. Допуск к обучению. Обучение по скайпу с понедельника по пятницу 5 дней, каждый день тестирование по пройденному и итоговый экзамен в следующем понедельник. Само обучение несложное. Тем не менее, оно на 4-, т.к. материал именно в конспектах можно и нужно лучше структурировать, а также нет акцента на продажи. Сама девушка — из поддержки клиентов и постоянно говорила «не знаю, насколько вам это нужно будет в продажах». 4. После того, как тесты и итоговый экзамен сданы на «отлично», вечером звонит тот самый руководитель, говорит, что результаты по экзамену еще не получил (уже вранье, т.к. экзамен был сдан еще утром), просит «продать» по телефону ему брокерский счет по кейсу. Это при том, что обучения по продажам еще не было — оно должно быть дальше (еще неделя обучения). Кроме того, знания по продуктам находятся еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Финаме работаю почти 4 года. Были и конфликты, и переработки. Сфера-то инвестиционная, обращений много, заявок всяких, все это надо изучить, обработать. Изначально пришел на позицию менеджера по работе с клиентами. Через пару лет подрос в должности. Так что возможности для карьерного роста есть. Если зарекомендуете себя как хороший сотрудник — вам всегда пойдут навстречу, сориентируют, как можно повысить специализацию и помогут с адаптацией на новом месте. Далее →✗ НедостаткиНе нашел особых. Далее →