Финкраска-М: отзыв сотрудника

Предприятие занимается производством и продажей (перепродажей) красок.

При трудоустройстве вас заставят подписать кучу договоров:

-трудовой договор

-приложение к трудовому договору о ненормированном рабочем дне!

-договор материальной ответственности

-договор коллективной ответственности

-приложение о распорядке рабочего дня (из которого у вас нет перерывов на отдых!)

Отказаться подписать не получится. Вам просто укажут на дверь.

За каждую мятую банку краски «начальство» выедает мозг. Смотрят по камерам, кто последний «дышал» возле этой банки и стоимость этой банки высчитывают с виновника или раскидывают на работяг, которые там вкалывают за 28 тыщ.

Кладовщиков как таковых там нет. За все отвечают эти самые работяги.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.06.2020 Павловский Посад
    Весной 2020 года сложилась довольно плачевная ситуация в этой компании. Фирма оказалась в ж##е,точнее в огромной Ж##Е.Денег нет платить сотрудникам, набрать новых работяг они не могут, так как платить им нечем. Средств на ремонт техники у них тоже нет. Осталось работать 6 человек складских рабочих вместе взятый. Начальство складское само бегает собирает заказы. Людям выплачивают в эти месяцы по 20 тысяч₽,а вместо премии кукиш с маслом. Начальник говорит: вы команда, вы должны во имя процветания фирмы и своего благополучия напрячь последние силы и не вякать! А иначе идите на ##!И работники продолжают протирать одежду на коленях и локтях. В трудовом договоре указано, что работник обязан работать в условиях ненормированного рабочего времени. Зарплата (пропивка) там состоит из оклада-фиксированная часть 20 000₽+ премия. Но когда работник получает свою зарплату, из неё вычитают налоги и на руки он получает 18 штук. Так было в апреле. Нормально, да?20 год на дворе, зарплата в двадцать тысяч вполне соответствует. На работу принимают всех подряд -с судимостями, алко,нарко зависимых, всяких мутных психически нездоровых граждан. Понятное дело, что долго они не задерживаются, их увольнят или за кражи или за пьянки. Но на их места приходят такие же и эта... Далее →
  • 18.12.2024 Павловский ПосадНаладчик оборудования
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата! Далее →
    ✗ Недостатки
    Это предприятие без хозяина, как в своё время «Зимняя вишня». Два директора, причём главный на побегушках у бывшего. Бардак там такой… удивительно, что там ещё всё на месте стоит. Места с хорошей заработной платой освобождают для своих братьев, сыновей, беременных жён и т.д. Поэтому назад там и не берут, ссылаясь на приказ заморского хозяина. Работу, естественно, перекладывают на оставшихся, отсюда и текучка. Хорошие отзывы сами «модамы» пишут, они там на всех руководящих должностях. Отношение, как к животным. В ночь все на энергетиках сидят, по-другому просто не отработать. Линии моют только там, где ходят проверки. Могут проводить любые работы, такие как сверление, покраску, уборку, прямо на рабочей линии, всё это летит прямо в продукт. Хозяину важен только план, качество не важно. Когда спрашиваешь, а что, так можно, опять ссылаются на какого-то главного из-за океана, типа ему нужны деньги, а не качество, не нравится — уходи. Одним словом, продукцию я ихнюю больше не беру. Наряд-допусков на этом предприятии просто нет, средств защиты тоже, это не шутка. Когда я спросил обвязку для работы на высоте, мне дали ремень, с которым электрики на столбы лазают лампочки менять,... Далее →