Павловский Посад: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Павловском посаде и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Павловском посаде .
💲 Какая зарплата в Павловском посаде?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 90000 рублей
Средняя зарплата 31 615 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПАВЛОВСКОМ ПОСАДЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Павловский Посад - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПАВЛОВСКОГО ПОСАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПАВЛОВСКОГО ПОСАДА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (63)
-
✓ ПреимуществаЗарплата! Далее →✗ НедостаткиЭто предприятие без хозяина, как в своё время «Зимняя вишня». Два директора, причём главный на побегушках у бывшего. Бардак там такой… удивительно, что там ещё всё на месте стоит. Места с хорошей заработной платой освобождают для своих братьев, сыновей, беременных жён и т.д. Поэтому назад там и не берут, ссылаясь на приказ заморского хозяина. Работу, естественно, перекладывают на оставшихся, отсюда и текучка. Хорошие отзывы сами «модамы» пишут, они там на всех руководящих должностях. Отношение, как к животным. В ночь все на энергетиках сидят, по-другому просто не отработать. Линии моют только там, где ходят проверки. Могут проводить любые работы, такие как сверление, покраску, уборку, прямо на рабочей линии, всё это летит прямо в продукт. Хозяину важен только план, качество не важно. Когда спрашиваешь, а что, так можно, опять ссылаются на какого-то главного из-за океана, типа ему нужны деньги, а не качество, не нравится — уходи. Одним словом, продукцию я ихнюю больше не беру. Наряд-допусков на этом предприятии просто нет, средств защиты тоже, это не шутка. Когда я спросил обвязку для работы на высоте, мне дали ремень, с которым электрики на столбы лазают лампочки менять,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в самом салоне, отзывчивый директор, работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, официальную часть присылают на карту, остальное из кассы, опять же, если наторгуешь наличными, то заберёшь ЗП быстро. Из формы дают только футболку, обещали на зимний сезон жилетки, но мы их так и не увидели. При устройстве на работу говорят, что можно раз в год списать обувь как для работы, но по факту ты за неё платишь. Вечное нескончаемое обучение: то тест, то устный зачёт, постоянно планёрки под запись на диктофон; начальство их офиса вечно сидит на камерах, и потом начинается… Не так подошёл к покупателю, не так стоишь, почему молчишь. Вечные проверки: то тайный покупатель, то начальство приезжает и ходит, слушает, как ты с покупателем разговариваешь, и не дай бог, скажешь «скидочка», а не «скидка», то всё, расстрел. Придираются ко всему. Скажите спасибо, что за такие копейки вообще что-то делаем. Самая низкая зарплата из всех обувных. И кто пишет про индексацию зарплаты, о чём вы? Может, в офисе она и есть, но по салонам сто лет ничего не менялось. Компании абсолютно плевать на продавцов и вообще на тех, кто работает на салонах. Пересмотрите зарплату, никто в обувных так мало не зарабатывает! Жалко тех, кто ещё работает. Девочки, да с работой в Курске сейчас трудно, но эта не та компания, за которую нужно держаться. И после этого отзыва поднимут всех на уши... Далее →
-
Собеседование проводят люди, которые сами не знают ни процесса, ни тех. данных оборудования. Поэтому устроиться туда можно без проблем. Главное — делать вид, что ты немного «тёпленький», не показывать, что ты более опытный. А это несложно, учитывая уровень их руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хороший коллектив продаж и производства. Обучение продукту Далее →✗ НедостаткиОбман с договоренностями с з/п, ставят низкий оклад, остальное — проценты с продаж. Как их начисляют, непонятно, штрафы. Отношение руководства О.П. неадекватное, сидят за счет связей с директором. Много родственных связей, мешающих работать. Уровень дохода на усмотрение руководителя. Далее →
-
✓ Преимуществазарплату не задерживают, медкнижка за счёт компании Далее →✗ Недостаткиработа того не стоит. начнем с того что на вакансиях написана сильно преувеличенная зарплата (обычным продавцом консультантом будете зарабатывать не более 20т по графику 2/2, продавцом кассиром не более 25т руб., старшим продавцом кассиром не более 30т). Рекомендую устраиваться обычным продавцом и не вестись на предложения о повышении, так вас не так сильно будут доставать придирками по поводу и без. На собеседовании на счет зарплаты и как её считают будут отмалчиваться и переводить тему. Постоянные придирки, если у вас сломается что-то в магазине (а оно сломается, оборудование допотопное) винить будут вас. Будут давать кучу задач (большинство невыполнимые, либо с непонятными критериями выполнения. на любые попытки что-то уточнить на вас будут орать) за невыполнение штрафы, за сломанное оборудование, любые ошибки — штрафы (естественно такое появится не сразу как вы трудоустроитесь). Зарплата приходит неполная даже с учётом что вычитают 13% и у вас вроде как штрафов не было будет отсутствовать рублей от 200 до 500. Обучение как бы есть, но его фактически нет. По идее вас всему обучает директор либо старший кассир. Из-за текучки кадров только директор. Обучение отрывочное, короткое и неполное, первое время вы выходите на смены с директором, но уже через неделю вас отпустят в свободное плавание... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, руководители матершинники, не воспитанные, с подчиннеными обращаются по хамски. [Е.] территориальный руководитель, постоянно вешает лапшу на уши (поедешь на под работку оплатим 2700 и затраты на дорогу оплатим, не верти ничего не оплатииься) и присваивает денежные средства, заставляя пробивать промо симки и перечислять деньги ей на счёт, гасит не достачу на своих точках, интересно какую, в кармане в своём. Текучка постоянная, и поверьте вам ничего не выплатят, так ещё и за вас заявления всё напишут и подпись под делают. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ Преимущества----- Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Напишу максимально честный отзыв. Из плюсов зп выше среднего по городу, НО за эти деньги вы должны 15ч стоять на ногах, даже если нет покупателей вы не имеете права присесть, если вы хотите в туалет или покушать должны попросить администратора отпустить вас, и не факт что он отпустит + куча штрафов, за любую мелочь. Что бы выйти на высокую зп вам нужно отработать там много лет, первые годы зп будет примерно 30-40к, и из этой суммы вычтите штрафы которые полюбому будут. А ещё коллектив крысиный, администратор обязан вам выписывать штрафы, иначе сам рискует быть оштрафован. Если админ не выписал штраф значит он плохо работает. Вобщем тут можно писать до бесконечности рассказала вкратце, дальше выбор за вами)) мне кажется нервы дороже, и если у них так много требований то и зп должна быть 100+ По мне так 15ч стоять УЖЕ перебор Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто ужаснасная компания. Обучение никакого, навыки не ставят вообще, спрашивают с первого дня. Наставников нет, обучение проходит в Москве. Обучение тренеров из оперы, хвалю себя. Руководство-хамло, унижает своих сотрудников, выражается нецензурной бранью, если почитаете переписку, скрины оставила, уши в трубочку свернуться. Зарплата в месяц, выше 20тыс не заплатят, за всё штрафы, прежде чем выписать штраф (научи, покажи личным примером, повтори и только потом спроси), в этой компании всё наоборот. Заработка не ждите в этой компании. Рейтинг компании самый низкий и будет таким всегда, мотивации у сотрудников нет никакой, врут кругом, а прежде всего своему персоналу, не обжигайтесь, не надо работать в компании где не любят и не ценят своих сотрудников и клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо до тех пор, пока этого хочет генеральный директор Далее →✗ НедостаткиЭта компания держится только за заслуги сотрудников! Генеральный директор Позюков [Р.] [Ю.] называет сотрудников бухгалтерии тухложопыми, а именно правую руку. Руководителей организации заставляет понижать заработную плату их подчиненным, мотивируя это тем, что когда было нужно директор готов был платить хорошую зарплату, а когда заказы пошли на спад, стало не нужно. И обычным работягам, которые зарабатывают ему на домик в деревне и на вкусно покушать, понизил оклад! Он может поставить на руководящую должность, а именно в производственный цех человека, который не обучен, а потом лишить его денег за не хватку материала, не на обучение послать, а просто лишить денег! А случай, который вообще за гранью добра и зла, работала в этой компании девушка маляр, и тут выпал заказ на несколько миллионов и эта девушка и день и ночь работала, чтобы во время сдать этот заказ и тут внезапно выясняется, что у нее слишком большая зарплата и как вы думаете, что произошло дальше- ей не заплатили положенного, ей выдали столько сколько посчитал нужным ген. дир. Еще одна история работала девушка менеджером и когда было нужно, ее поставили руководителем в сезон, когда она могла заработать себе приличные деньги, а вне сезон сняли с должности и осталась она ни с чем. К сожалению, будучи... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, на этом все. Далее →✗ НедостаткиОбман на этапе собеседования, обещают одно, по факту — оклад мрот, все остальное на усмотрения начальника. Нет четкой системы премий и штрафов, нигде вы не найдете за что вас лишили заработанных денег, очень часто ошибаются с просчетом. Дергают 24/7, ночью звонки с производства, в выходные звонки с производства. Единственный шанс переспать с руководителем отдела продаж, он только через постель держит девушек-сотрудниц. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, светло тепло и все! Далее →✗ НедостаткиУстроился я несколько лет назад, 60% на 40% с граффиком 2/2 и испытательный срок 3 мес. Саму начальницу я видел редко, но метко, пьяную и не одыкватную причем всегда в таком виде и за рулем, вместо себя она ставила людей совершенно не опытных в этом бизнесе. Первое время мы зарабатывали мало и вовремя. Потом пошел полный бордак, насчёт официального трудоустройства одни обещание, З/п стали задерживать на 2−3 мес Выдавали частями и в конвертах. Постоянно искали виноватых, какие-то не лепые приказы, штрафы лижбы не платить. Люди стали уходить, Деньги им некто не отдавал их просто кидали. И у меня терпение кончилось я ушел с задолностью 80.000т.р так мне их никто и не отдал. Я некаму не советую идти туда работать, чтобы вам не обещали! И не связывайтесь с Дэпаули [С.] [Н.] пожалеете… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНе встраивайтесь на зефир и драже.там просто тюрьма! Руководство бабы с хроническим недотрахом! Страшные! Жирные [censored] Ненавидят всех и все! Что ребят что девчонок! Просто конченые существа! Все кто там работают просто мечтают уволиться.с цеха драже уволились сразу все наладчики! Если хотите тут работать то хотябы мармелад или бисквит! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к людям, обманывают, обещают помощь. По факту, помощи нет, одни требования. Условия свинские, руководство не желает создавать комфортные условия для работника! Хамят, унижают! Простые люди для руководства — быдло! Не ходите, за бесплатно отработаете! В итоге ушли без зарплаты! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапе проведения интервью — никаких. Далее →✗ НедостаткиСами позвонили, сами провели телефонное интервью, сами обнадежили (пообещали перезвонить в течение 2−3 дней после согласования резюме с руководителем). Прислали приглашение на HH, и потом пропали. Позже, я приняла решение написать самостоятельно сотруднице HR для того, чтобы понимать, стоит ли мне ждать их решения еще неделю, или молчание нужно принимать за отказ. Письмо мое прочитали, и оставили без ответа. Абсолютно некомпетентная работа отдела кадров. После такого создается крайне негативное впечатление о работе предприятия в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень нравится работать в компании! Skyeng = one love. Иногда бывает дикий цейтнот, очень много задач (потому что-то, что делаю я, не делает больше никто), моя должность уникальна, и мне это нравится. Мой непосредственный и функциональный руководители — замечательные женщины, я очень рада работать в команде таких крутых специалистов (профем ). Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗнания о бьюти мире Далее →✗ НедостаткиОтвратительный график. Отсутствие корректного разговора, постоянно какое-то давление. Эмпатия тоже отсутствует. Результат важнее, нежели общий настрой работника и его мотивация. Подработку можно взять на 5 часов, НО для этого выйти нужно на 6 (час заберут на обед, а времени на него не дадут. могут дать полчаса, а могут и не дать). Работу засчитают за 11 часов. а приходить нужно строго за полчаса. Далее →
-
+если ты умеешь прогибаться ниже плинтуса, +если тебе срочно нужны деньги, 3 месяца стабильно работаешь и получаешь з/п, по окончанию 3х месяцев ты [censored] по любэ, или огофрокомбинатишься или вылетишь. Огофривается, тот, кто кто прогнется, от рабочего до главного инженера или главного бухгалтера. Идут только на з/п, потом, по истечению 3х месяцев ищут следущих [censored] Пишут негатив от злости, но бывает реальность, финансовый директор, злобный кортавый, горбатый гном, обиженный жизнью, ненавидит всех кто счастлив, её климактерическая подчиненая просто языком подошву ей лижет, з/п устраивает, не знает, что ее тоже на прицеле держат, начальники в отделах покрывают пьянство и воровство, потому что сами в плюсе от пьяных сотрудников, ты не пьешь и не ставишь алкоголь-ты не сотрудник, придут те кто поставит, или в пьяном угаре воровства не заметит. Твой личный телефон — это телефон гофрокомбината, и его хозяина, «милионщика», тебе заплатят за12 часов работы по графику, а отработаешь ТЫ-24ч,и не вздумай не взять трубку, ТЕБЕ же платят з/п за 12 часов, чтоб заплатили за 12,РАБОТАЙ 24часа. Из плюсов-просто платят, а когда вылетишь??? Жди каждый день, так там ждет каждый сотрудник, от высшего до низшего, но 3 месяца з/п будет, как обещают, а дальше…, вобщем я из СССР,... Далее →
-
