теле2: Оскорбительное отношение к сотрудникам
Их нет.
Недостатки:Это ужасная компания. Обучения никакого, навыки не ставят вообще, спрашивают с первого дня. Наставников нет, обучение проходит в Москве. Обучение тренеров из оперы, хвалю себя. Руководство — хамло, унижает своих сотрудников, выражается нецензурной бранью. Если почитаете переписку, скрины оставила, уши в трубочку свернутся. Зарплата в месяц выше 20 тыс. не заплатят, за всё штрафы. Прежде чем выписать штраф (научи, покажи личным примером, повтори и только потом спроси), в этой компании всё наоборот. Заработка не ждите в этой компании. Рейтинг компании самый низкий и будет таким всегда, мотивации у сотрудников нет никакой, врут кругом, а прежде всего своему персоналу. Не обжигайтесь, не надо работать в компании, где не любят и не ценят своих сотрудников и клиентов.
👉 Работа в ТЕЛЕ2 в Павловском посаде (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕЛЕ2 менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Павловском посаде (1 отзыв) →
- Работа в Павловском посаде (69 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, руководители матершинники, невоспитанные, с подчиненными обращаются по-хамски. [Е.] территориальный руководитель, постоянно вешает лапшу на уши (поедешь на подработку — оплатим 2700 и затраты на дорогу оплатим, не верьте, ничего не оплатится) и присваивает денежные средства, заставляя пробивать промо-симки и перечислять деньги ей на счет, гасит недостачу на своих точках, интересно какую, в кармане в своём. Текучка постоянная, и поверьте, вам ничего не выплатят, так ещё и за вас заявления всё напишут и подпись подделают. Далее →
-
Как я убил кучу времени на тестовое, а меня просто заблокировали. Я впервые в жизни столкнулся с тем, чтобы крупная компания позволяла себе такое поведение. Сначала все шло стандартно — отклик на hh, звонок рекрутера, уточняющие вопросы. Затем мне назначили собеседование с нанимающими менеджерами. Собеседование было стандартным, ничего не предвещало беды. После этого в телеграм со мной связался hr, сказал, что я им понравился и выслал тестовое задание. Во-первых, объём тестового был очень большим — 3 полноценных задания, очень много работы. Но, я был наивен и глуп, а также очень хотел получить работу и был замотивирован. Я сделал работу максимально детально, описал, почему я сделал так, а не иначе. Сделал не просто результат, а приложил и описательную часть. Для понимания, одно из заданий — это сделать лендинг. (То есть и отрисовать, и придумать текст, и логику…). Я выслал это все hr, он ответил «спасибо!». И на этом всё… Через пару дней я спросил, когда можно ожидать обратную связь? Шли дни, а ответа не было… я писал в смс, писал в телеграм. Еще подумал, как подозрительно, что в телеграм одна галочка до сих пор… В общем итог думаю всем уже понятен. Зашел на hh — там эта вакансия уже в архиве, мне... Далее →


