Магазины ТВОЁ: Перегруженность и штрафы, обман по зарплате.
зарплату не задерживают, медкнижка за счёт компании
Недостатки:работа того не стоит. начнем с того, что на вакансиях написана сильно преувеличенная зарплата (обычным продавцом-консультантом будете зарабатывать не более 20т по графику 2/2, продавцом-кассиром не более 25т руб., старшим продавцом-кассиром не более 30т). Рекомендую устраиваться обычным продавцом и не вестись на предложения о повышении, так вас не так сильно будут доставать придирками по поводу и без. На собеседовании насчет зарплаты и как её считают будут отмалчиваться и переводить тему. Постоянные придирки, если у вас сломается что-то в магазине (а оно сломается, оборудование допотопное), винить будут вас. Будут давать кучу задач (большинство невыполнимые, либо с непонятными критериями выполнения. на любые попытки что-то уточнить на вас будут орать) за невыполнение штрафы, за сломанное оборудование, любые ошибки — штрафы (естественно, такое появится не сразу, как вы трудоустроитесь). Зарплата приходит неполная даже с учетом, что вычитают 13% и у вас вроде как штрафов не было, будет отсутствовать рублей от 200 до 500. Обучение как бы есть, но его фактически нет. По идее вас всему обучает директор либо старший кассир. Из-за текучки кадров только директор. Обучение отрывочное, короткое и неполное, первое время вы выходите на смены с директором, но уже через неделю вас отпустят в свободное плавание с полным непониманием происходящего. Если вы задаёте вопросы и уточняете непонятные для вас моменты, готовьтесь к шквалу негатива. График выстраивается под нужды директора, никаких 2/2, 3/3, когда другим будет удобно, тогда вы и пойдёте. Покупателей мало, план почти никогда не делается, так что и премий никаких ждать не следует. Очень не рекомендую, если дорожите своим психологическим здоровьем.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в тц Columbus на должность продавца-кассира. Выдержала 6 смен, счастлива, что уволилась. Это был ужасный опыт, и вот почему: 1. Я устраивалась на условиях гибкого графика и возможностью самостоятельно выбирать себе смены. В итоге директор С.С. выставил мне смены сам, а когда я попросила поменять мне смену с четверга на пятницу, услышала, что «некому работать», и чтобы в дальнейшем менять смены нужно искать себе замену (хорошо, что я уволилась раньше). 2. В зале стабильно от 6 до 8 человек, и из-за такого количества народу в 90% случаев делать просто нечего. Там не такой большой клиентский поток, чтобы так много людей работали в зале (даже во вторник, в день поставки, ближе к вечеру заниматься было нечем). с.п.к. только и делают, что ругаются на П.К., что мы стоим в примерочной и ждём, когда разнесём одежду, или что я «долго перекладываю футболки и нужно заняться чем-то другим». Это мне регулярно говорила с.п.к. К. с.п.к. С., когда я подошла к одной из сотрудниц уточнить, есть ли какая-то работа, которой можно заняться, подошёл к нам и, отправив меня поправлять зал, сказал этой девочке не общаться со мной. Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата, белая зп, корпоративная скидка (в целом, можешь закупиться одеждой), нет личных продаж Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что я вам НЕ советую идти в эту компанию :) На тебя навалят кучу обязанностей: работа в зале, с покупателями, в примерке, на кассе, выдача товара, переоценка, укд — и всё это может выполнять один человек! При этом! Например, с утра ты одна на смене, не считая условно ДМ и СПК, которые могут вдвоём курнуть или покушать. А ты следи, кто что украл, так ещё и за кассой пробивай! Это я уже молчу о переоценке или выдаче товара, которую делают прямиком в примерочной на виду у покупателей. Очень огромная проблема — отсутствие камер и нормальных охранников, которые то и дело сидят в телефоне и не следят за залом, а ты должна выполнять его обязанности и следить за каждым покупателем. Я не знаю, как себе представляют СПК и ДМ, что маленькие девочки будут вылавливать воров. А у нас в основном женский коллектив. Как говорила одна СПК, ори «ВОРЫ!» Тебя будут гонять в хвост и в гриву на этой работе. Всем будет плевать, что ты устала, ведь ты «выполняешь мало задач, вон у нас СПК приходят рано и им не доплачивают за это. А вообще, ты получаешь на уровне СПК». Присесть нельзя, в телефон нельзя. У одной вообще очко горело за то, что ты на секунду присела на смене, ведь негоже это, получать... Далее →