Магазины ТВОЁ: Ужасные условия работы и отношение к сотрудникам

их нет

Устроилась в тц Columbus на должность продавца-кассира. Выдержала 6 смен, счастлива, что уволилась. Это был ужасный опыт, и вот почему:

1. Я устраивалась на условиях гибкого графика и возможностью самостоятельно выбирать себе смены. В итоге директор С.С. выставил мне смены сам, а когда я попросила поменять мне смену с четверга на пятницу, услышала, что «некому работать», и чтобы в дальнейшем менять смены нужно искать себе замену (хорошо, что я уволилась раньше).

2. В зале стабильно от 6 до 8 человек, и из-за такого количества народу в 90% случаев делать просто нечего. Там не такой большой клиентский поток, чтобы так много людей работали в зале (даже во вторник, в день поставки, ближе к вечеру заниматься было нечем). с.п.к. только и делают, что ругаются на П.К., что мы стоим в примерочной и ждём, когда разнесём одежду, или что я «долго перекладываю футболки и нужно заняться чем-то другим». Это мне регулярно говорила с.п.к. К. с.п.к. С., когда я подошла к одной из сотрудниц уточнить, есть ли какая-то работа, которой можно заняться, подошёл к нам и, отправив меня поправлять зал, сказал этой девочке не общаться со мной. Также хочу отметить, что сами с.п.к. (К. и С.) достаточно часто выходили покурить, либо просто стояли за кассой с телефонами и не работали, либо сами болтали с другими сотрудниками (но стоило им увидеть, что я с кем-то говорю, на меня выливался шквал негатива).

3. Отношение к П.К. нечеловеческое, потому что для того чтобы выйти в туалет, нужно получить разрешение у с.п.к., и от К. я пару раз слышала «Сейчас другая сотрудница вернётся и пойдёшь». И в последний день своей работы я узнала, что нужно начинать рабочий день за 15 минут до, чтобы в течение дня иметь возможность выйти в туалет/покурить и т.п. Кстати, в первый день, когда я опоздала на 2 минуты, меня лишили первого перерыва в качестве наказания (потом одна из сотрудниц договорилась вместо меня, но факт остаётся фактом).

4. У меня были поставлены последние смены на вт и ср. В понедельник я узнаю, что во вт мне изменили график с 8 часов (13−22) на 11 часов (10−22). Я подхожу к директору С.С., чтобы уйти в среду пораньше (ибо не рассчитывала, что за день до увольнения мне поменяют смены), и он сначала сказал, что мне уже посчитали зарплату, а потом, сообразив, что я во вт целый день, разрешил уйти в ср пораньше. Получается, если бы я не подошла, я бы проработала 3 часа бесплатно. Кстати, в день моего увольнения, когда я попросила директора перенести мне перерыв на полчаса позже, чтобы сразу уйти домой, он мне сказал, чтобы я уходила сейчас, ибо «только сотрудникам мешаю». Перед тем как подойти, я складывала футболки и целый день выполняла свои обязанности.

Никому не советую сюда устраиваться, коллектив ужасный, ощущала себя в тюрьме, а не на работе.