Lamoda: Сокращение штата и услуги, ухудшение условий.
В общем по зп и графику вопросов никогда не было.
Недостатки:В этом году начался какой-то треш. Предоставляли ДМС, бесплатные обеды, рабочую одежду и трансфер до работы. Буквально в этом году, чтобы сократить штат и не выплачивать 3 оклада, просто убрали трансфер с дальних направлений. Людям просто пришлось уйти с работы, потому что тратить 20+ тысяч на такси — непозволительная роскошь. Но на этом всё не закончилось. Они убрали половину руководителей. Просто перевели их на должность ниже, тоже чтобы не оплачивать 3 оклада, как при сокращении. Очевидно, эти руководители ушли из компании. Далее они убрали химчистку для рабочей одежды и сказали, что теперь одежду надо будет покупать самому, как, к примеру, в Озоне. Из МДСа убирают некоторые услуги (стоматолог там, массаж и т.д.). Что будет дальше… я не знаю. Потому что у меня нет больше уверенности в завтрашнем дне, и я буду уходить. Я как раз тот человек, которому отменили автобус до работы, решила остаться и ездить с ребятами на машине, кто из нашего города… Но кажется, всё рушится.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПо форме общаются дружелюбно, но утаивают важную информацию. Далее →✗ НедостаткиУ компании отработанная система обмана самозанятых. В объявлении написано, что нужен курьер на транспорте компании. Когда приходишь, устраивают тест-драйв, потом презентацию, говорят общие слова. Есть базовая цена за заказ, -10% — если не попал в интервал, +20% — если попал. Говорят, что компания платит за бензин и за парковки. «Забывают» сказать о том, что есть норма по вывозу заказов, за невыполнение которой наказывают, и то, что вы не ездите на автомобиле компании, а её арендуете, сумма аренды 2500, и её вычтут у вас из суммы вашего заработка. На своём авто работать нельзя — не предусмотрено просто. У меня в первый и последний день работы сумма заработка за вычетом аренды получилась 65 р при работе 12 часов без обеда. Мне в первый же день дали 35 заказов, на мои возражения, что я их точно вывезти не смогу, последовал игнор, а в конце дня стали кошмарить словами «катастрофа». В вашем темпе вам работать не дадут, без аренды тоже работать не дадут. На складе доступа к туалету нет, курьеру карточку не дают, надо только проскакивать, когда кто-то выходит или заходит. Телефон дают каждый раз, когда выходишь на смену, со своего работать нельзя, это значит, что ты не можешь... Далее →
-
✓ Преимуществазп. Страховка. Место для обеда. Обучающие курсы. Далее →✗ НедостаткиРабота в Lamoda на МПП оказалась очень тяжёлой. Обучение почти отсутствовало — из трёх смен я работал с наставником только один неполный день. Потом поставили одного на полностью загруженный пункт.Второй месяц начался с постоянного давления: бесконечные придирки к мелочам, поток задач в чате, видео с камер, объяснительные за любое действие. Иногда прилетало 20–30 замечаний за полчаса.Перерывы требовали согласовывать, хотя по ТК РФ это моё законное право. Ссылки на трудовой договор игнорировались: «у нас свои правила». Должностные инструкции никто не выдавал и даже не предоставлял по запросу.Месяц добивался замены мигающей лампы (я эпилептик). Реакции не было, пока не отправил документы от врача. Лампу заменили — и почти сразу предложили уволиться.Клиенты были отличные. Руководство — нет. Зарплату платят вовремя, на этом плюсы заканчиваются. Настроение коллектива зависит исключительно от того, какой управляющий попадётся. Эмоциональная версия (для соцсетей, Пикабу, личных страниц)Если хотите знать, что такое настоящий прессинг — идите работать в Lamoda мпп.я отработал там меньше двух месяцев, но ощущение, будто год провёл в токсичном корпусе какого-нибудь вуза, где за тобой следят, записывают и ждут, когда оступишься.Обучение? Обещали 3 смены. Реально — 1 неполный день с наставником. Всё. Потом меня бросили одного на загруженный пункт. Разбирайся, как... Далее →
Lamoda
06.04.2026 09:02
Здравствуйте!
Рады, что вы отметили те условия, которые ранее были для вас важны: стабильные выплаты, социальные гарантии и организацию рабочих процессов. Для нас важно сохранять системность и прозрачность в работе.
Нам жаль, что ваш опыт в последнее время не совпал с ожиданиями. Мы внимательно относимся к обратной связи по условиям труда, транспортной доступности и социальным программам. В компании регулярно пересматриваются внутренние процессы и подходы, чтобы находить сбалансированные решения и поддерживать комфорт сотрудников. Если вы готовы поделиться деталями, пожалуйста, напишите нам на orm@lamoda.ru — это поможет более предметно разобраться в ситуации.
Благодарим за обратную связь, она помогает нам развиваться и становиться лучше!
С уважением,
Lamoda