Финкраска М: отзыв сотрудника
Весной 2020 года сложилась довольно плачевная ситуация в этой компании. Фирма оказалась в ж##е,точнее в огромной Ж##Е.Денег нет платить сотрудникам, набрать новых работяг они не могут, так как платить им нечем. Средств на ремонт техники у них тоже нет. Осталось работать 6 человек складских рабочих вместе взятый. Начальство складское само бегает собирает заказы. Людям выплачивают в эти месяцы по 20 тысяч₽,а вместо премии кукиш с маслом. Начальник говорит: вы команда, вы должны во имя процветания фирмы и своего благополучия напрячь последние силы и не вякать! А иначе идите на ##!И работники продолжают протирать одежду на коленях и локтях. В трудовом договоре указано, что работник обязан работать в условиях ненормированного рабочего времени. Зарплата (пропивка) там состоит из оклада-фиксированная часть 20 000₽+ премия. Но когда работник получает свою зарплату, из неё вычитают налоги и на руки он получает 18 штук. Так было в апреле. Нормально, да?20 год на дворе, зарплата в двадцать тысяч вполне соответствует. На работу принимают всех подряд -с судимостями, алко, нарко зависимых, всяких мутных психически нездоровых граждан. Понятное дело, что долго они не задерживаются, их увольнят или за кражи или за пьянки. Но на их места приходят такие же и эта карусель движется дальше. На этом и основана трудовая политика в этой фирме. Несменяемое там только руководство, которое получает хорошее жалованье и естественно держится за свои места. Если вы завсегдатай Андреево, имеете несколько ходок за плечами, неравнодушны к алкоголю и прочим стимулирующим пустую черепную коробку веществам, то местечко на складе всегда для вас найдется. Правда могут лишить премии, оштрафовать за неправильно собранный заказ или помятый товар, но как минимум на бутылку вам всегда хватит.#ТАМ здорово#
-
Предприятие занимается производством и продажей (перепродажей) красок. При трудоустройстве вас заставят подписать кучу договоров: -трудовой договор -приложение к трудовому договору о ненормированном рабочем дне! -договор материальной ответственности -договор коллективной ответственности -приложение о распорядке рабочего дня (из которого у вас нет перерывов на отдых!) Отказаться подписать не получится. Вам просто укажут на дверь. За каждую мятую банку краски «начальство» выедает мозг. Смотрят по камерам, кто последний «дышал» возле этой банки и стоимость этой банки высчитывают с виновника или раскидывают на работяг, которые там вкалывают за 28 тыщ. Кладовщиков как таковых там нет. За все отвечают эти самые работяги. Далее →
-
Холод, темнота, некомпетентность Г. Г.. Ладно, первый день, причём полный, как стажёр, потом 2 дня (смена). После ухода (нашелся лучший вариант) выплатить отказался, неважно какие деньги, так можно всех на.. бывать, у одного смену, отжать у другого больше. Не честный, жадный. Далее →

