ФИПС: Неадекватное руководство компании
Кадровичка неадекватная. Собеседование не состоялось.
Недостатки:Переписывался с кадровичкой в Telegram и потом созванивался там же. Голос у нее моложе, чем фотка на аватарке. (Там у них несколько человек на одном номере? +7 (916) 917−6289 — представляется [Л.]
Написал ей, что нашёл в интернете негативные отзывы про неадекватное руководство этой конторы — она ответила, что я их с кем-то путаю. Прислал ей ссылку на эти отзывы https://orabote.top/feedback/list/company/153 753 — комментариев на эту тему она писать не стала, но зато рассказала, что именно не так во мне по ее мнению: мне нужно добавить видео к чату и поменять номер телефона. Хорошо хоть разговорный английский не потребовала, а то некоторым ещё и это нужно.
Всего этого у меня не было и не планируется, и работу искать мне это никогда не мешало. Что-то пошло не так..
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих совсем нет Далее →✗ НедостаткиБыл на днях на собеседовании в данной организации и осталось, мягко говоря, очень негативное впечатление. Собеседование на должность эксперта по интеллектуальной собственности проводила [Т.] [Н.] [Э.] — зам. директора ФИПС — совершенно неадекватная высокомерная фифа с явно имеющимися у нее психическими расстройствами, мне ее очень жаль. Чуть ли не с порога начала унижать, [censored] все время придиралась к неправильно надетой маске, перебивала, задавала странные вопросы и назвала зарплату в 30 тысяч рублей до вычета! При этом на сайте указали зарплату — от 80 до 200 тысяч рублей и более. Вышел оттуда с ощущением, как будто на меня в буквальном смысле вылили ведро поноса. Сначала подумал, что это стресс-собеседование, чтобы проверить меня на стрессоустойчивость или даже какой-то прикол, и все время думал, что сейчас должны перезвонить и обязательно извиниться. Но никаких извинений не последовало. Видимо, это норма для данной организации. Хочу предостеречь адекватных людей, надеюсь, мой отзыв будет полезен тем, кто собирается устраиваться на работу в данную организацию — не тратьте свое время и нервы! Адекватные люди туда работать не пойдут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Светлана
07.08.2025 06:56
Это еще не все персонажи, которых гнать метлой поганой нужно. На работу специалистка по кадрам — вовремя не приходит. О своем обеде не забывает. Зато о декрете уже задумывается. Еще одна, псевдо-начальница, которую поперли с Минэкономразвития, не может адекватно и спокойно разговаривать, зато водичку Черноголовку в своем душном кабинете пить не забывает. Посетителей не приглашает в кабинет, выгоняет сотрудников в коридор, мотивируя тем, что ей жарко, пахнет, тяжело ей с лишним весом и нужно открыть окно. Ее можно встретить в курилке около 30 здания. Люди часами не могут решить свои вопросы.