Фито-Аптека: Обман с зарплатой и условий труда
Уважаемые соискатели! Не ведитесь на высокую з/п, работодатель [П.] [И.] [А.] будет вас вводить в заблуждение, говоря, что первый месяц вы получите 20 т.р.-25 т.р., но это полная ложь! В лучшем случае вам заплатят 17 т.р. За день вы не присидитесь вообще, вы будете целый день на ногах, там даже поесть спокойно нельзя. Будете работать техничкой, дворником, продавцом. Забивать товар в компьютер, принимать и считать, выставлять, постоянно мыть полки и не только, и туалеты. Вас будет унижать [И.] [А.] прямо при клиентах (у нее такая фишка). При собеседовании умалчивают, что все это делается на скорость реально! Работодателю не нужны нормальные сотрудники, ей нужны бесплатные рабы. В магазине видеонаблюдение и прослушка. Обычное кидалово с лапшой на ушах. Не вздумайте туда устраиваться.
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Горно-алтайске (1 отзыв) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Горно-алтайске (1 отзыв) →
- 🏔️ Работа в Горно-алтайске (127 отзывов) →
Комментарии (3)
Анонимное
06.09.2022 09:00
Женщина сама не знает, чего хочет. Задаёт левые вопросы на собеседовании, что -то выискивает, чуть ли не ковыряется в тебе. Не доверяет наверное никому,из-за этого у нее такие проблемы с персоналом. И да, вишенка на торте: предлагает пройти через ее огород)), то бишь поработать у нее дома, в огороде,чтобы вас лучше узнать, и решить, допускать вас до продавца или нет! Бедная женщина...
Анон)
27.06.2022 10:11
Не 1й раз слышу, что зп обещанная не соответствует реальной. Куча штрафов и вечные унижения. я там проходила стажировку на вакансию продавца, на 2й день ушла без оглядки, сначала мыла склад в котором холодно, в феврале дело было,ни халата ни перчаток не дали, (хорошо перчатки свои прихватила) потом уже мыла помещение где устраивают экскурсии, хранят что-то , масло выжимают.на 2й день сразу отправили чистить снег на прилегающей территории, затем пришёл товар принимала, под нотации хозяйки, это ей ни так , то ни так, просто издевались грубо говоря, зазвонил телефон, хозяйка отправила, сказав"что ждёшь!? трубку бери быстрей", ну понимаете да,человеку который 2й день всего , на стажеровке" Ах да и при входе в аптеку, в 1й день стажировки, сразу услышала, как хозяйка кричит на девушку продавца,при всех, очень грубо,задаёт вопросы ответа не ждёт и не интересно ей, просто отчитывает, прям унижает. А в зале полно людей. При 1м собеседовании был другой сотрудник, вежливый и адекватный, а сама хозяйка,проводит собеседование так, что ты не можешь понять что ей конкретно нужно, задаёт вопросы некорректные , не относящиеся к работе. Вообщем просто "жесть".
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиПроработать в Алтай Резорте немало лет, ты думаешь, что люди полностью черствеют от большого общения с людьми. Отношения руководителей к сотрудникам ужасные. Ведь прибыль и деньги зарабатывают, а называют нас «обслуживающим персоналом». Руководитель приходит, и никто из службы безопасности не проверяет его прежнее место работы, но если приходит простой работник, то проверяется всё и отклоняют кандидатуры. Но если честно, я не об этом. Людей сокращают, якобы экономят, но при этом создают новые должности, такие как реставратор. Зачем??? Люди по 5, по 10 лет отработали и уходят, руководству не интересно, почему??? При взятии на работу руководителя с.г.х. изменилось всё… Всё, что нарабатывалось годами — вся система. Всех своих родственников устроила и сразу повысила им зарплаты, остальным не надо, они же никто… Везде грязно по территории… Взять даже год назад: все с желанием хотели работать в Алтай Резорте, сейчас говорят — зачем там работать. Люди не знают такта общения, для них оскорбить работника — это нормально. Очень неприятно, что так стало в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть стулья и столы Далее →✗ НедостаткиПросто посмотрите описание вакансии на место неувольняемого сотрудника (4 мес. не могут уволить, но людей ищут, иногда создается впечатление, что она уйдет, только забив гвозди в крышку гроба Баир) на HH сейчас такая вакансия, где преимущество, не ДМС, не белая з/п (хоть не врут, а вот про адекватное руководство соврали)… Преимущество: отсутствие штрафов! Вот в этом и есть вся «адекватность» руководства, то, что штрафов быть не должно, они не понимают. Ну конечно, еще адекватно искать людей на место сотрудника, у которого, похоже, цель — не уволиться никогда! Вакансия руководителя от компании HR Pivot для как бы Баир Вест: « Поиск в закрытом формате, всю информацию о компании предоставим при созвоне. Компания является производителем и дистрибьютором различного инженерного оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и автоматизации. Также официальным представительством завода на территории РФ. Работаем комплексно: от разработки оптимального проектного решения до производства оборудования и его дальнейшего обслуживания. Компания на рынке очень конкурентна, авторитетна и имеет позитивный имидж. Что мы вам предлагаем: Мотивация: оклад 17 (-) 00−00 на руки (по результатам собеседования) + % от продаж ежемесячно + % от продаж отдела; совокупный от 270 000 на руки; График работы 5/2... Далее →
Марина
31.07.2023 13:52
Согласна со всём вышеперечисленным! Тоже проходила собеседование, и дальше дело не пошло, вышла с собеседования с мыслями о том, что хозяйка "е*анутая"