ФК Пульс: Много обещаний, низкая культура труда.
Преимущества:
Постоянная занятость
Недостатки:Много обещаний на собеседовании, в реальности руководящий состав как ищейка ищет повод, чтобы вас оштрафовать. Работники — это низшая раса, поэтому будьте готовы к 25-часовому рабочему дню — это норма. Если у вас много времени и вы готовы молчать, а копейки вам сюда. Добро пожаловать.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКак правило, люди пишут отзыв после увольнения в ближайшие дни из-за негативного опыта в компании, но еще не познав то, какие условия труда, отношение к ним и многое другое их будет ожидать в других организациях. Проработав много лет в данной «организации» и уйдя несколько месяцев назад из нее по собственному огромному желанию, ниже выражаю свое оценочное суждение по всему тому, с чем неоднократно сталкивался на протяжении работы в ней и почему я категорически не советую сюда идти. Первое: это еда, поставщик менялся несколько раз за эти годы, что нам только не попадалось в еде: и мухи, и мотыльки, и тараканы, и многие другие дополнительные белки, после которых можно было идти смотреть на шоколадные фонтаны. Ну и, естественно, еда не бесплатная! С вас за нее вычитают деньги. Так что, пришел с гастритом — язва в подарок. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто не существует. Далее →✗ НедостаткиРаботал ранее в данной компании в транспортном отделе. Ужасная организация. Руководству пофиг на вас, коллектива как такового нет, зарплата ниже указанного в объявлении, всегда. Всегда берут штрафы, даже если нет вашей вины. Начальники смен и диспетчеры всегда возмущены, пытаются наложить свои обязанности на вас или отправляют искать товар. Диспетчеры пытаются нагружать своей работой, при этом свою работу они не выполняют, а сидят в кабинете за компьютером или в телефоне, [П.] пофигизм на рядовых сотрудников, он слушает руководство, которое не разбирается в процессе работы. Всё время слушает ложь и враньё от руководящих лиц, ваше мнение не учитывается, а если и учитывается, то только через увольнение. Все ваши недовольства решаются через увольнения, центральный офис даже не интересуется всеми недостатками в этой компании. Чтобы заработать от 50 000 р. и выше, нужно работать от 13 часов в сутки и по 6 дней в неделю, при том ваша зарплата будет до 75 000 в лучшем случае, и это без штрафов. Далее →
Команда HR ФК ПУЛЬС
30.03.2023 08:24
Добрый день!
Спасибо за оставленную обратную связь!
Рады, что вы отметили для себя плюсы работы в нашей компании. Работы на складе всегда много. Но даже несмотря на интенсивный график работы во время смены, обязательные 15-минутные перерывы и часовой обеденный перерыв никто не отменял, по "25 часов", конечно же, никто не работает.
Мы строго следим за соблюдением норм труда и отдыха, обеспечивая своим сотрудникам все положенные по ТК РФ и нормам санпин перерывы.
Как и на любом складском или логистическом комплексе, у нас есть коллективная ответственность, а, как вы говорите, «штрафы» это стандартная система профилактики грубых нарушений и причинения ущерба товару, которая есть на любом складском комплексе.
Сожалеем, что у вас сложились неприятные впечатления об отношении к сотрудникам склада, если вы готовы поделиться с нами конкретными примерами такого отношения, пожалуйста, напишите нам на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК пульс.