фк пульс: Неудачное интервью с неправильно оцененными ответами.
Преимущества:
Вежливый HR
Недостатки:Сразу же после того, как к собеседованию помимо HR подключились другие специалисты, стало ясно, что дела не будет. Молодой человек, корчащий из себя просто невероятно крутого интеллектуала, загадал мне загадку и сказал, что она для детей третьего класса. Задали пару профессиональных вопросов и сказали, что я ответил на них ну воооообще неправильно, после чего интервью довольно быстро закончилось. Несмотря на довольно корректное поведение интервьюверов и даже на того дурака, которым они меня выставили, я сразу понял, что его просто слили только потому, что он им не понравился, а профессиональные качества в этой ситуации были как минимум второстепенны..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая Далее →✗ НедостаткиПретендовала на должность ассистента менеджера. Опыт релевантный есть. Получила порцию хамства. Собеседование проводил директор в формате стресса. Один и тот же вопрос задаётся по кругу, и твои ответы собеседника не устраивают, надо угадать, что он имеет в виду, и ответить. На собеседовании меня поучили жизни, что я должна и не должна делать и думать. Сказали, я должна выпрыгивать из трусов и нравиться. Директор с завышенным самовнением и оторван от реальности, видимо, утверждается за счёт других. Будто он не на должность клерка берёт, а на директора продаж. Не стала ему высказывать всё, что думаю, так как не было на это внутреннего ресурса в этот день. При этом з.п. ниже рынка. Я считаю, необходимо предупреждать, что будет стрессовое собеседование. Лично я такие компании не рассматриваю, где люди считают, что имеют право себя так вести. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВакансии постоянно обновляются, идёт непрерывный набор сотрудников! С чем обычно такое связано? Большая текучка, расширение бизнеса, ротация кадров?!) Все просто, те условия, которые заявляются в вакансиях, не соответствуют действительности, а именно: уровень заработной платы! Мифические проценты, нормы, выработки на позиции комплектовщик, абсолютно непонятная система мотивации, становится понятно, что после отработанных часов вам заплатят так, как посчитают они, без разъяснений! Отвратительное отношение к соискателям, хамство! Комментарии и отзывы в интернете постоянно чистят, не жалея на это денег! В чем смысл постоянно искать людей на позиции с условиями, на которых народ не сможет долго работать?! Такая деятельность выгодна для собственников бизнеса? Идиотизм! Не тратьте своё время и средства на проезд для бестолкового собеседования.. Далее →
Команда HR ФК ПУЛЬС
30.03.2023 08:30
Добрый день!
Спасибо за время, уделенное нашей компании для собеседования и написанию отзыва.
Наши рекрутеры - лицо компании, нам приятно, что вы отметили их компетентность и вежливость по отношению к нашим потенциальным сотрудникам.
Мы примем к сведению ваше мнение относительно формата проведения интервью руководителями компании и проработаем отмеченные вами минусы и недостатки.
Еще раз спасибо и удачи в поисках работы. С уважением, Команда HR ФК пульс.