ФКУ Налог-Сервис ФНС России: отзыв сотрудника

Их нет

О, как. А мы всё думали, как такой человек мог стать замом КЦ. Ведь постоянно пьет на рабочем месте. Смрад от коньяка разносится на весь этаж. Оказывается, подлиз и постель…

Итак, по порядку. КЦ Питера. Добро пожаловать.

Вы никогда не узнаете формулу расчета вашей зарплаты, в частности, премии. [Л.] (рук КЦ) будет врать не только в этом: «Расчет делает Москва, график вторых смен — Москва. Я тут ни при чем». В доп. соглашении к трудовому договору у вас будет указано, что о вторых сменах должны уведомлять за месяц — [Л.] опять-таки плевать на соблюдение ТК РФ. С графиком перерывов — такая же ситуация. Также не стоит забывать про ненормированный рабочий день, указанный в вашем трудовом договоре, где суммарно ваше количество часов выходит за нормы ненормированного рабочего дня и плавно переходит в переработку, которую, естественно, [Л.] не учитывает — ибо, опять-таки, «это всё Москва». Перерывы в работе — они прекрасны. Всё строго регламентировано, вам не удастся выйти в туалет, когда вам захочется, поэтому придется терпеть по два часа, а если вы самовольно выйдете, у рука КЦ начнётся паническая атака, потому что будут звонить из Москвы (по её словам) и истерить, что там очередь на линии, вы же не человек. Хотя, Роструд иного мнения.

Задержка выплаты отпускных — стандартная практика.

Вишенкой будут постоянные ошибки в бухгалтерии с расчетом. А потом звонят кадровики и хамски, угрожая судом, кричат — верни деньги. Да, конечно, на расчетный счет физлица. Бегу, волосы назад.

Что касается рабочих мест. Техника дышит на ладан. Постоянно ломается. Отсутствие перегородок между операторами (они не во всех кабинетах есть). Отсутствие звукопоглощения. Ор рядом оператора прекрасно слышен налогоплательщику. Ну и, соответственно, общий гул тоже.

Летом температура достигает 30–31 градуса в кабинете, её замеряют, но рабочее время не уменьшается. Отсутствие кондиционеров — это вообще песня.

Комната отдыха грязная, какой-то старый убогий диван. В общем, ни о чём.

Кухня — это мелкий закуток без вытяжки. [М.] печь и чайник. Воду заказывать надо самим. Никакого чая и кофе за счет фирмы. Никакого ДМС.

Даже знаю, что [Л.] на это ответит: «Мы госучреждение». Да, это ФКУ, но уже 90% работодателей, в том числе госучреждений, способны обеспечить своих сотрудников питьевой водой как минимум.

И да, вы не будете присутствовать на учениях по безопасности ГО и ЧС и иже с ними. Вы будете работать, но подписать документы обязуют. Да и вообще, половина документов подписывается задним числом, даже графики вторых смен.

Девочки, если вам нужно уйти в декрет, то это не то место. Помимо нормальной социалки, у вас будут проблемы с выяснением документов на оформление декрета в кадрах, оформление документов на облегченный труд (его тут отговаривают брать, запугивают, здесь же вредность 5.2.2) и, конечно, руком КЦ, так как [Л.] кукушка и понятие мать и человеческий фактор у неё на нуле.

Кстати, на первом этаже тараканчик был замечен и клоп. Сообщили руководству. Все побегали, попросили не сильно шуметь насчет этого и под эгидой «да он с улицы пришел» на этом порешили.

Потешное заведение. С низкой ЗП. Никакой социалкой и отвратительное руководство.

Чуть не забыла. Был приказ, который запрещает использовать айфон в служебной переписке. [Л.] и Морозову — по барабану на приказ [Е.]. Всё так же ведется группа в телеграмме с их айфонов, где обсуждаются все рабочие вопросы.