Флекси: Проблемы с руководством и условиями работы
Преимущества:
столовая, зарплата вовремя
Недостатки:Работал в Флекси на позиции менеджера по логистике. Ушел оттуда и не жалею. Основная проблема там — [З.] Он ведет себя, как будто все в компании ему принадлежит. Постоянно критикует босса, [Н.] и ведет себя очень высокомерно. [З.] принимает решения сам, не советуясь ни с кем, а когда что-то идет не так, сваливает вину на других.
Из-за его решений компания чуть не потеряла несколько крупных поставщиков. Он еще и обещает новым сотрудникам отличные условия, но на деле все оказывается не так радужно. Если думаете идти работать в Флекси, лучше подумайте еще раз.
- 👉 Работа в ФЛЕКСИ в Пензе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФЛЕКСИ логистом? →
- 🚚 Отзывы о работе логистом в Пензе (2 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1624 отзыва) →
-
Негативный опыт работы с [Е.] (creative-grupp.ru) и Флекси (fleksi.ru) Дело было почти полтора года назад (где-то декабрь 2019). Мой постоянный (уже бывший) клиент постучал с заказом парсинга двух крупных магазинов по плитке и сантехнике на сайт его [С.] клиентов fleksi.ru Обсудили детали, приступили к работе. Работу закончили в первых числах января 2020 года. После чего было несколько пожеланий по изменению в контенте и всё. В остальном вся работа была принята, проблем с нашей работой не было и претензий не было. С этого момента всё и началось. Первые полгода никакой оплаты не было, по причине, которую называл [Е.] — «Доделываем работы по сайту и 1С, пока денег не закинули, оплатить никто не может». Через полгода я всё-таки уточнил у Флекси, так ли это, работают ли ещё они на текущий момент с [Е.]. На что я получил ответ «Да, работаем». Следующие полгода прошли почти по такой же схеме: «Работу не закончили, везде проблемы, денег нет». Каждый раз, когда я пытался узнать, что за проблема, предлагал помощь по её решению. В ответ я получал молчанку. Подошло время уже к 1 году. В ответ уже пошла новая история: «Флекси работу приняли, оплачивать не хотят, хотят, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →
