ФЛОРЭВИЛЬ: отзыв сотрудника

11.04.2020 Москва

Отработали целый март, работали круглосуточно все. Заставляли в приказной форме работать. До последнего обещали все заплатить, а в итоге всех работников обманули и не доплатили по 12−15000 за март. Говорят денег нет. На 4 500 000 обманули всех, кто честно работал на эту шарашкину контору

Не советую устраиваться на работу во Флорэвиль!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Автопарк 2 шт. авто «Пежо», будка 4 м. Возраст каждой — 9 лет (2016 г.в.). Обе машины сильно изношены. Одна после аварии — удар в кабину, с момента аварии прошло 2 года, так и не восстанавливали, разукомплектована передняя дверь, не работает электрика — а на неё ищут водителя! Ремонт только по минималке и по дешману — обязательно по безналу. Могут предложить и водителю позаниматься ремонтом (бесплатно)! График может быть любой, и по 12 часов в день — переработки не оплачиваются! Водитель работает как грузчик тоже бесплатно! Логистика на нуле, всем всё пофиг! Руководство некомпетентное, но зато любит руководить! Текучка большая. З/П водителя копейки. Парковка на территории для сотрудников компании платная! Ставь машину за территорией, если найдёшь место. Не тратьте ваше время, обходите данную компанию стороной! Далее →
  • 15.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Настойчиво приглашали на собеседование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Действительно промзона, ходила на собеседование зимой, и это был ещё тот квест. Всё перекопано, добираться к самому «офису» приходилось либо по дороге, соревнуясь за место с машинами, либо по сугробам со снегом по колено, в прямом смысле. Ждала начала встречи с руководством минут 20−25, говорили, что вот-вот, оно где-то рядом, едет уже. Это хорошо отражает отношение к соискателям, к слову, время для собеседования выбрали они сами и сами же на него опаздывали. Судя по всему, у них большая «текучка», т.к. начала собеседования ждали ещё 3−4 человека. Далее →