фм ложистик: отзыв сотрудника

Вежливая эйчар [Т.] (Долгопрудный)

Всех приветствую, из-за действий одного из сотрудника данной компанией [А.] [Н.] попал в крайне сложную жизненную ситуацию. Прошел длительное и сложное собеседование на должность внедренца 1с, решил домашнее задание, выслали офер. Все устроило. В последний день увольнения в своей компании, мне предложили другую должность с повышенной ставкой, но я отказался.

Спросил у [А.] (руководителя отдела), будут ли обучения сотрудника в счет компании (на мой взгляд нормальный вопрос любого уважающего себя сотрудника, который хочет повышать свои компетенции), и сказал что этот пункт важен для меня, на что [А.] сказал, да, если не уверен, не иди к нам. Жду ответ до 18:00. Хотя я и так уже все давно решил.

В 18:00 мне звонит Эйчар [Т.] говорит что звонит от [А.] за ответом. На что я отвечаю: что, очевидно мы друг друга не услышали, и решения работать в ФМ принял давно, иначе зачем бы я увольнялся?

В 19:00 мне пишет [А.] с наездом, почему я ответ дал именно Эйчар, а не ему до 18:00, и это было странно, потому что эйчар звонил как бы от его лица. Я извинился, сказал что произошло недопонимание. На что получил ответ: Нам такой сотрудник не нужен.

А теперь внимание: 1) я уволился с хорошего места, ради того что бы здесь работать

2) Ответ: «сомневающиеся люди нам не нужны» был дан ЗА ОДИН ВЕЧЕР ДО трудоустройства, то есть на следующее утро меня должны были уже оформить в ФМ 

3) У меня 2ое маленьких детей и ипотека. То есть из-за того что банально, человек решил показать «кто тут хозяин положения», я потерял хорошую работу, месяц бесполезных ожиданий потому что мог найти другую работу за это время, нервы испорчены, тратил несколько дней на решение 4 сложных задач которые они дают при трудоустройстве+ собеседование которое длилось 2.5ч

выводы: Решайте сами идти вам работать в эту шарагу, которая мимикрирует под французский конгломерат или нет. Где при подписанном оффере любой ч  (м)удак может вам сказать нет, за несколько часов до подписания приема на работу.