ФМ Ложистик: отзыв сотрудника
Если у Вас нет личной жизни, и Вы хотите целиком и полностью посвятить себя карьере, то Вам определенно сюда. Но, в случае, если у вас есть семья, и вам необходимо личное время, вам точно не по адресу. Это именно то место, которое съедает жизнь. Потому что работать за определенную, не высокую заработную плату, нужно не 40 часов в неделю, а все 120 + выходные дни. То есть работа будет и днем, и ночью, скучно не будет точно. Выходные — это неотъемлимая часть рабочего времени. И, если вдруг ты не возьмешь трубку, то причина «У меня выходной» — не считается, потому что их там не бывает, а отпуск — это дар свыше.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФМ ЛОЖИСТИК в Долгопрудном (11 отзывов) →
Работа в ФМ ЛОЖИСТИК: 42 отзыва →
Работа в Долгопрудном (108 отзывов) →
Эта та компания, которая ищет выгоду в свою пользу, за счет других... Они как заказчики, попросили доставить грух в городе "N", по всем точкам...в итоге подставив водителя перевозчика, и слив с потрахами его же, когда тот пошел им на встречу на их просьбу, вышестоящим людям компании перевозчика.. Не советую вообще с ними сотрудничать! обходите мимо, разторгайте договоры, эта не та компания с кем ...
Здравствуйте, всем тем ,кто сейчас читает мой отзыв об этой конторе, пошла от безысходности, приехала на собеседование, на нём озвучили зарплату в 60000 р в месяц, на самом деле таких зарплат нет, зазывают рабочую силу, 181р/час , 11 часовая смена, график 2/2 ,есть премия коллективная но это на усмотрение,и звание, эксперт, это тот кто отработал много лет отсюда и премия и зарплата, кто только что...
Недавно уволился из данной организации. Могу сказать только одно, непосредственный руководитель методом угроз вынудил меня уйти по собственному желанию. Терпеть дальше этот идиотизм не было никакого желания. И все предыдущие увольнения с из моей службы причиной не отличались....
Отзыв о руководстве:не дают полные отпуска по 14 дней, не считают общий стаж работы в компании за труд людей, у них перерыв в работе более года уже не считается как общий стаж. То есть если человек отработал ранее 20 лет, потом уволился и вернулся кним через полтора года, то те 20 лет как не было. Отчет за стаж пошел заново, а все из за того, что компания экономит на труде людей, не считает нужным...