ФМРус: отзыв сотрудника
Не припомню. Может дешевое мясо от партнеров, которое продается сотрудникам раз в год за небольшую цену.
Недостатки:Самодурство HR руководителя стружановой, которая имеет неограниченную власть и издевается над сотрудниками, решает будете ли вы здесь работать. Если вы не понравитесь ей и ее подружке [Р.] бегите от туда. Бесконечные интриги, сплетни и невыносимое психологическое давление, подставляют и тд. Очень некомфортно там работать, если вы не пресмыкаетесь и не делайте подарочков. Любой мужчина, который делает ежедневные комплименты перейдет в разряд любимчиков [С.] она прям, все извивается от радости своим безумным смехом. Люди «пачками» увольняются. ЗП невысокая, могут лишить премии, которая часть вашей зп. Нездоровая обстановка в коллективе из-за HR вышеупомянутая. Отпуск не допросишься, больничный очень проблематично взять. Нет никаких официальных должностных обязанностей, грузят всем подряд, грузить, таскать тяжести и тд… бесконечные командировки сотрудников по всей России не компенсируются доп.днями, даже если прилетите ночью или в выходные, никто вам это не учет.. Карьерного роста так же не ждите, как и повышение зп. Премии раздаются только тем, кто пресмыкается, стучит и подставляет… любимчики [С.] и [Р.] Ну себя эти тетки тоже не забывают, гребут деньги и хапают, где только можно, имея серые схемы с поставщиками… грязь одна, но высшее руководство в это не вмешивается. Социальной поддержки тоже нет, конечно, к врачу вас отпустят только в счет отпуска!
Полезный отзыв?
(8)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, новый офис. Кофемашина в офисе, столовая на территории. Стандартный график 9−18,5/2. Далее →✗ НедостаткиНет распределения обязанностей. Истеричный характер «руководителя» координаторов на местах многое портит, прежде всего, для нее самой. Выполнять обязанности за юриста, экономиста, бухгалтера, операциониста, программиста и координатора так, как делает это она, другой человек выполнять не будет, тем более если человек находится на испытательном сроке, а не проработал в организации 5 лет. Но это никого не волнует! Необоснованно требует от других такого же ненормального ритма работы. Опыта руководства ноль! Одна менеджер, взрослая женщина, на первый взгляд очень интеллигентная, повела себя крайне низко и некрасиво. Неприятно удивила. Всем заправляет «главная по тарелочкам», руководитель службы персонала. Общее впечатление осталось неприятное. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществауважаемый потенциальный сотрудник, кандидат, который, возможно волей судеб посетил эту страничку, я обращаюсь к Вам, чтобы развеять несколько больных воображений, вылившихся на эту страницу. 1. З.п. в Компании белая, выплачивается БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 2. Финансовое благополучие и кадровый состав Компании за время работы двух этих «ужасных» женщин качественно изменился. Безусловно, ряд различных факторов, в т.ч. и командная работа повлияла на результаты, но однозначно — и благодаря огромному многолетнему вкладу ВСЕХ упомянутых тут. Посмотреть данные можно в открытых источниках, но точно не на этом ресурсе. Да, еще в нашей компании нет текучести кадров, а это о многом говорит. 3. Прошу прощение у всех тех, кто подвергся «редкостному хамству» со стороны представителей Компании. Но те, кто знает нас, кто был на переговорах, на собеседованиях, уже работает в нашей команде или находится с нами по соседству в уютном БЦ Отрадное, даже не поймет о каком хамстве идет речь… Тревожность, ранимость, обидчивость многих не объяснима. Поэтому, пройдите мимо этой информации, не позволяйте себя засорять. С уважением, Руководитель HR ФМРус. (а имя мое слишком известное))) чтобы я называла его на этом сайте). Далее →✗ НедостаткиТот, кто не заметен, о тех и не пишут, это как про Компанию, в целом, так и про Сотрудников, фамилии тех, кого упомянули на этом замечательном сайте. Почему Компания ФМРУС успешная, заметная и уважаемая на рынке? Ответ прост: потому что в ней никогда не работали или уже не работают люди с очень странными именами «Разоблачитель М..аков», [Е.] Ппппп и другие «смелые», кристально «чистые» оценщики финансового положения компании, которые способны только таким «громким и открытым» образом самовыражаться. P/S для желающих «внимания» — переписку тут не веду, комментарии останутся без моих лайков, извините. Далее →