Фонд поддержки современного искусства ВИНЗАВОД: отзыв сотрудника

09.02.2022 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

это компания, как здесь указывали, точно не стоит того, чтобы в ней работать. Т очень жаль, что в 2022 это место еще продолжает существовать. если вы хотите понять какого это, когда вам не доплачивают обещанные деньги, унижают, матерят, то это место вам подойдет. Здесь настолько плохо, что доверенные лица руководства, которых непонятно что мотивирует к работе, пытаются писать подставные позитивные отзывы, чтобы не утонуть в негативе. Надеюсь, однажды, справедливость и добро восторжествует и все то зло, которое было совершенно в сторону десятка сотрудников, вернется обратно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неуважение со стороны руководства, внутри команды склоки и сплетни. Во время собеседования вам не говорят, что озвученная зарплата — половина от того, что вы получите, а все остальное это стимы, которые выплачивают с задержкой и после согласования руководства. Несовершенная и устаревшая система управления. Позор для институции, которая заявляет свои права на культуру Далее →
  • 13.03.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое отрицательное, что есть на Винзаводе, это [С.] Это деструктивный элемент, который разрушает всё и поливает всех грязью, не только своих коллег, но и партнёров, посетителей, кандидатов на вакансии. Никто не понимает, что она делает и какую ценность вообще представляет, но расстаться с ней никак не могут. Основная причина всех увольняющихся именно в ней. Токсичная и обесценивающая, понятие рабочего этикета и нормальной коммуникации у неё отсутствует. Лезет во всё и считает себя экспертом во всех областях, хотя на самом деле её экспертность вообще ничем не подтверждена. Аргументации 0, только ор и переход на личности. [С.] [Т.] видит это со стороны, но ничего не делает, чтобы исправить ситуацию, это ей на руку, через нее она может транслировать негатив, оставаясь при этом «хорошей». Но нет, [С.] сама никому ничего не доверяет и без её ок вообще никто ничего не делает. Очень гнилой коллектив, вечные наезды, приходится оправдываться за всё, хотя ничего критичного не происходит. Менеджеры меняются пачками посидят 2−3 месяца и убегают из-за такой токсичной обстановки. Если хотите сохранить нормальную психику и чтобы вашу самооценку не втоптали в грязь — вам точно мимо и точно не на Винзавод. Уже не говорю о бюрократии, которая хуже, чем в госучреждениях. Вместо того, чтобы делать проекты, рисуется... Далее →