Фонд поддержки современного искусства ВИНЗАВОД: отзыв сотрудника
Хороший коллектив
Недостатки:Не зря Винзавод уже давно прозвали «Свинзаводом» — здесь к сотрудникам, посетителям и деятелям искусства относятся как к скоту. Руководители занимают свои должности не благодаря своей квалификации и навыкам, а благодаря вылизыванию пятой точки СС [Т.] которая «СС» во всех смыслах.
Платят очень мало, а требуют очень много + штрафы на пустом месте. Работа круглосуточная, а о деловой этике здесь наверное и не слышали.
Итог: Винзавод — полуживой сарай набитый лузерами и непрофессионалами
P. S. Все хвалебные комментарии руководители писали здесь сами или напрягли несчастных HR.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФОНД ПОДДЕРЖКИ СОВРЕМЕННОГО ИСКУССТВА ВИНЗАВОД в Москве (14 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (485 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72355 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНеуважение со стороны руководства, внутри команды склоки и сплетни. Во время собеседования вам не говорят, что озвученная зарплата — половина от того, что вы получите, а все остальное это стимы, которые выплачивают с задержкой и после согласования руководства. Несовершенная и устаревшая система управления. Позор для институции, которая заявляет свои права на культуру Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое отрицательное, что есть на Винзаводе, это [С.] Это деструктивный элемент, который разрушает всё и поливает всех грязью, не только своих коллег, но и партнёров, посетителей, кандидатов на вакансии. Никто не понимает, что она делает и какую ценность вообще представляет, но расстаться с ней никак не могут. Основная причина всех увольняющихся именно в ней. Токсичная и обесценивающая, понятие рабочего этикета и нормальной коммуникации у неё отсутствует. Лезет во всё и считает себя экспертом во всех областях, хотя на самом деле её экспертность вообще ничем не подтверждена. Аргументации 0, только ор и переход на личности. [С.] [Т.] видит это со стороны, но ничего не делает, чтобы исправить ситуацию, это ей на руку, через нее она может транслировать негатив, оставаясь при этом «хорошей». Но нет, [С.] сама никому ничего не доверяет и без её ок вообще никто ничего не делает. Очень гнилой коллектив, вечные наезды, приходится оправдываться за всё, хотя ничего критичного не происходит. Менеджеры меняются пачками посидят 2−3 месяца и убегают из-за такой токсичной обстановки. Если хотите сохранить нормальную психику и чтобы вашу самооценку не втоптали в грязь — вам точно мимо и точно не на Винзавод. Уже не говорю о бюрократии, которая хуже, чем в госучреждениях. Вместо того, чтобы делать проекты, рисуется... Далее →