Фонд Социального Страхования РФ: отзыв сотрудника
Отпуск 38 дней
Недостатки:И так, сейчас преддверие Нового года, а в ФСС Нижегородской области полная ж… Зарплата около 19 000, и единственное что позволяло выжить это премии. Но в четвёртом квартале 2022 года её дали в размере 10 000 рублей. 10 000 — и нив чем себе не отказывай (((. У меня сестра работает в ФСС в другой области, им выдали премию в 5 раз больше, в 5. А ещё им годовую дадут. А Нижегородской области годовых премий нет. И у меня вопрос чем же так Нижегородская область провинилась то, а может её прислали из Москвы, да только наше руководство её поделили между собой. А что, никто же не проверяет. А со следующего года вообще другой фонд будет. Что тоже не добавляет радости, так как с зарплатой там вообще непонятно что будет. В общем у нас из филиала примерно половина сотрудников будет увольнялся. Особенно много уходят из отдела соцпрограмм. Там же вообще не возможно работать. РО контракты её заключают, электронные сертификаты не активируют, компенсация уже вся в просрочке, а виноват кто? Правильно филиалы, и отгребают они от инвалидов по полной. И за что? Даже заплатить %удалено% нормально не могут.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4283 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМногие устроены по знакомству, много алкашек енщин и бабулек, много хохлов приезжих,. везде лицемеры, подставщики, предатели. очень много ненужных людей, старых бабулек, люди просиживает штаны и юбки — никакого толку нет от этой организации и от тех людей кто там работает. Далее →✗ НедостаткиКурение при входе идет вонь, бегают в рабочее время сотрудники по столовым и магазинам типа мираторга, многие бабки работают там по 10−20 лет, а то и больше. В подвале работают алкоголики, и бездельники водители. Много глупой охраны которые возомнили себя владыками вселенной. никому не советую связываться с этой организацией Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, что бы понять зп, надо отработать календарный год. Квартальные, годовые премии, ко праздникам. Работать можно, работы много. Отпуск 36 теперь дней. Далее →✗ НедостаткиРабота либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит, и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код это отдельная история, для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты главный специалист. Не понятно правда чего Далее →