Фора банк: Плохой опыт собеседования и работы

Жалобу в банк писать бесполезно, т.к. претензионный отдел и колл-центр — это две психички: руководитель Н. и шиза зам Н.

Пригласили на собеседование, первый этап — это диктант по русскому языку. В банке, чтобы работать, Вам не нужно образование, а просто надо написать диктант, как будто вы устраиваетесь в СОШ педагогом. Где логика — полное её отсутствие.

Второй этап, конечно, если вы сдали диктант в это ПТУ, — это собеседование с руководителем, который вам насвистит, стараясь выглядеть образованно. Стараясь далее подробно.

Третий этап — детектор. Вас вызывает старый дед, ранее работавший где-то в милиции, ещё не осознав своим маразмом, что он давно на пенсии, предлагает вам пройти детектор, и получив отказ, его физиономия меняется от удивления на негатив и злобу. А кто вообще вам сказал, что я обязан его проходить, если это добровольно? Но это пенсию бесит, что он не имеет больше власти и не может заставить.

Четвёртый этап — собеседование с председателем колхоза, а, нет, типа банка. Ну, тут можно забыть, что вы пришли в банк, а не на пост какого-то губернатора с такими этапами собеседования. Хотя в губернаторы никаких тестов не надо.

И вот после пустого собеседования вы идёте работать к тому руководителю, который старался выглядеть образовано, и тут вы начинаете узнавать, почему он так напрягался и узнаёте всю правду работы:

на кандидатов, которые пришли раньше, и сказали не то слово, нервноприпадашный зам начинает орать так, что слышно даже на улице, не говоря уже о том, что это хамство слышно клиенту в трубку, ну и, конечно, вам.

Далее, т.к. на рабочем месте вы можете перекусить, то на случайный стук вилки о тарелку, что естественно, нервноприпадашный зам начинает орать так, ну, вы уже знаете.

Сам руководитель никаких замечаний на припадашное поведение зама не делает, соответственно, во всём его поддерживая.

К сотрудникам нет никакого уважения, отношение как к собакам: оскорбления, крик и создание невыносимых рабочих и человеческих условий. Сам руководитель, который позволяет при сотрудниках так же обсуждать, что у него всё вырезали и ему жарко, постоянно держит в помещении открытое окно. Если вы его закроете, то сразу можете увольняться, т.к. станете врагом. Ей абсолютно [censored], что вам холодно. Одевайся — ответ [censored]. Вы же не можете сидеть в одежде на работе, значит, вам будет дуть. Но ей это не важно, что за окном — 25, а на работе 10 или 5. У неё гормоны и ей всё равно на всех. Крик стоит на сотрудников вообще по любому вопросу без повода. Ощущение, что ты работаешь под руководством пациентов из Кащенко.

Сотрудники постоянно увольняются уже на испытательном сроке, поработав с психами, зам Н., который смотрит «Следствие вели с Каневским», и говорит, что ему очень нравится, т.е. перевод нравится смотреть на убийства, этот человек нормальным быть не может, и, конечно, сотрудники, не желая попасть в её уголовные сводки, просто бегут из этого Кащенко. Телефонами на рабочем месте пользоваться нельзя, но только не заму, которая позволяет включать видео на полную громкость, показывать руководителю, а потом, заметив у сотрудника в руках телефон, начинает как всегда поганой глоткой орать, что он лишён премии.

Уволился и я, но о таком молчать нельзя.

Этим людям антидепрессанты не могут помочь, им нужно только принудительное лечение с постановкой на учёт в психдиспансере!