Формула М2: отзыв сотрудника
Проработал там не один год и в разных местах и за это время чего только не увидел! Не знаю конечно как для кого, но то что я напишу меня лично удивляло и разочаровывало.
1.постоянно переводят из одной конторы в другую (вся трудавая исписана!) И это не переименование, а каждые 4−6месяцев открывается-закрывается контора.
2.из этого вытекающие проблемы с поставщиками
3.был период 2015 год — запугивания сотрудников о том, что никому ничего и даже между собой. Хотя все и так все осознавали
4.дикретницы…это отдельная тема..но в крации-заставляют увольняться когда они выходят или предлагают вакансии которые есть свободные. Оставят на своем месте только тех кто «свой».
5.Каждый отдел ненавидит и обсирает другой, а в глаза другое..
6.разница в ЗП у обычного специалиста и руководителя в несколько раз
7.весь руководящий состав в реальности работников магазина за людей не считает
8.зп чёрно-белая
9.чтоб устроиться туда проходишь такую проверку…и было бы ради чего!
10.директор (реальный, не тот что в документах каждый раз разный) человек не плохой, но наивный. [censored] (а по-другому никак не назовешь того человека) который лезит из кожы вон придумывая такую х.. (которая к тому же только мешает работать) лишьбы получить одобрение директора.
11.на обычного работника 10проверяющих, но толка нет, тк никто толком не понимает что нужно сделать
12.сказать что работы много… ничего не сказать. Особенно это стало заметно после 2014, сократили работников. Там где работало трое, стал один кому-то ничего не добавили, а кто подгадал кинули тыщу-две и все! Многие на работе живут. Для работников офиса стало нормой работать по удалёнке. если и не задерживаются до поздна и в выходные, то сидят также дома и работают.
Ко многим вещам ещё сложилось личное отношение, но его я уже оставлю при себе
А, кто ждёт карьерного роста — мозг не важен, если хорошо будешь лизать и понравишься правой руке директора, то да
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФОРМУЛА М2 в Барнауле (5 отзывов) →
Работа в ФОРМУЛА М2: 11 отзывов →
Работа в Барнауле (3876 отзывов) →
Днем 5 июля около магазина строительных материалов «Формула М2» прошла забастовка водителей грузовых «Газелей». Подрядчики, которые перевозили материалы магазина, заявили, что им не выплатили деньги.— Мы возили грузы, они не оплачивали, накопили долг больше 300 тысяч перед нами, — объяснил журналисту НГС один водителей — представитель перевозчика «VS Новосиб».Всего около офиса компании на Красина,...
Пишу спустя несколько месяцев. Потому что накипело и стало очень обидно! Пришла в эту компанию только потому что очень нужны были деньги и стабильность. Итак Ничего хорошего в компании не ждите. Сначала всё красиво описывают. Оклад+бонус+премия. По факту: Договор прописывают оклад 17.000. Бонусная часть 10.000 оплачивается на усмотрение руководства. Премия походу вообще не доходит до сотрудников, ...
Если идёте в айти отдел, будьте аккуратнее, если начальник айти отдела [К.] [А.] [Н.] бегите, конченый человек, проработал там 1.5 года как специалист по сопровождению 1с, вышел в согласованный отпуск на 2 недели, отпуск подходит к концу, мне приходит звонок в последние дни отпуска и объявляют что, мне надо писать заявление по собственному желанию, мотивирую это тем, что я несерьёзно относился к р...
Нарушались не однократно мои трудовые праваОплата труда производиться по «серой» схеме часть оплаты официально через бухгалтерию и часть выдается в конвертах.Режим работы не соответствует нормам ТК РФ. Практикуется система штрафов за разговоры по телефону, если стоят два сотрудника вместе и прочие.Директор всем говорит мы вас не держим пишите заявление и досвиданья.Положенный отпуск сократили до 7...
Работал в аксиоме с самого открытия, продавцом-консультантом. Плюс данной организации-трудоустройство по ткрф, зарплата и аванс –вовремя, вот и все плюсы. Рабочий день не 9, а 10 часов в день-самый ужасный график какой может быть, и это 5/2. Естественно это переработка по часам, которая не оплачивается. Зарплата 16000, остальное проценты от плана продаж, который магазин выполнить не может. Короче ...