Форум-авто: отзыв сотрудника

Тяжелый труд и низкая ЗП. Много своих на удаленке работают-им даже премию платят за работу сидя дома. Тем кто каждый день работает надо эту премию заслужить.не справедливо из за этого и люди все понимая неохотно стараются и постоянно текучка . Много у начальства своих близких работает и все на руководящих это разве СПРАВЕДЛИВО? Директора нужно не делить людей на своих ртдных и чужих. Все все видят...

ты раб твоё мнение некому не интересно! уволят без причины своих перекроют! отдел кадров пора на пенсию так как не компетентность зашкаливает! условия работы ты раб и всё тут! в общежитии клопы тараканы! за территорию не выпускают! Вахта неофициально! в столовой грязь тараканы кормят хорошо ! любой кто не рабочий тот начальник!...

Самое первое,с чем придётся здесь столкнуться-это ложь.В описании вакансии будет указано,что работать придётся пятидневку с 9 до 18(то же самое будет указано в трудовом договоре),но по факту дело обстоит иным образом.Весь персонал разделён на смены.Первая смена работает понедельник-пятницу с 7 до 17 часов, вторая-с 11 до 21 часа понедельник-пятницу и с 7 до 16 в субботу.Сам выход в субботу обознач...

Столовая +-(просто есть ещё одна столовая, для офиса, и другое меню. Шепчутся что там не в восторге от работяг ). В этой фирме кстати офис живёт другой жизнью от склада. Расскажу вкратце. Договоры у работников подписаны на график 2/2. Тут собрание и объявляют что вводятся подработки (добровольно-принудительные) 3-4 раза в месяц обязательно. Народ понимает что это незаконно и выходят крайне редко, ...

Я знаю с чего начать. [К]-то куратор мне рассказал, как отдел продаж убрал неугодного им руководителя складского хозяйства в другом городе. Почти в деталях. Возникает вопрос- кто писал предыдущий отзыв? Возмущенный работник или представитель продажников или все-таки представитель склада, которого в последствии попытаются поставят на место нач. склада??? [К] говорит куратор: Со своими людьми прощ...