Форум-авто: отзыв сотрудника

Преимущества:

Ну поехали:

Устроился я на работу в эту компанию, в 2020 году в октябре. Склад бы ещё на улице. Окская Гавань, ну да ладно. В сентябре был переезд на новый склад, где тебе и предстоит работать ул. Черепичный посёлок 14к1 Итак Плюсы на данный момент: Большой современный склад — тёплый. Для новичков будет плюсом, познание запчастей в целом, познание TCД — терминал сбора данных. Наверное из плюсов всё. Хотя хороший коллектив именно, складские сотрудники. Комплектовщики и Наборщики. Остальные каждый сам за себя.

По поводу финансовой стороны — деньги во время всегда, без задержек.

Когда мы работали, был график с 6−00 до 14−00, потом до 15−00, сейчас уже вроде в две смены. Склад большой на данный момент, бегать много придётся.

Недостатки:

Поехали: Во-первых самый главный минус этой компании, если ты будешь работать на складе — Это Сотрудник склада — теперь он Товаровед — [Т.] [В.] главный лизун и стукач компаний, который во главе с [Ф.] О.И (Сотрудник из Москвы), не ценят и не уважают никого в целом! Если будешь работать тут ты просто " Мусор для них «. Если у тебя есть своё мнение и инициатива (для пользы компании опять же), они сделают всё чтобы тебя убрать из этой компаний. Было куча ситуаций, где [В.] хавал всё, что можно из Москвы, и не предпринимал никаких действий. На данный момент Начальник склада стал, новый человек [Д.] [В.] когда я с ним познакомился, был хорошего мнение, отличный адекватный человек, но так как [Ф.] О.И даёт, понять играешь по моим правилами, если не нравится, вали отсюда. Он принял эти правила, и человек изменился координально. Права склада не отстаивает вообще. Ну и плюс показал себя не плохой стороны, когда меня не отпустил домой, живу в области — даже не подписал административный за мой счёт. Короче ребята — те кто с головой, и есть какие-то понятия в жизни, там вам делать нечего, тебя там промнут и загнобят. И ещё [Д.] [В.] — я бы тебе посоветовал почитать, в интернете, что такое переработки — переработки это первые два часа, в 1, 5 раза увеличивается час, последующие 2 часа в два раза. Ты просто не компетентен во многих вопросах. Как ты говорил, ты работал на мебельном производстве — тоже начальником и гонял, каких-то алкашей… я был в шоке.

И да забыл, никакого коллектива в этой компании нет, от слова совсем! и Да забыл ещё, там появилась охрана, который ты должен сдавать свой, сотовый телефон! это просто угар- а вдруг что произойдет с родственником? а телефона у тебя там… и ходить курить и тд всё по расписанию! Короче одним словом Тюрьма!

Подведя итоги: чисто для опыта — нормальное место, особенно если это твоя первая работа.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 64000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, оплата проезда Далее →
    ✗ Недостатки
    Взаимодействие между отделами, руководство не слышит и не слушает тебя, не ценит сотрудников, низкий заработок, карьерного роста нет. Сюда нужно идти либо если собираешься в декрет, либо на пенсию. Далее →
  • 09.09.2024 Курск
    ✓ Преимущества
    Склад расположен в довольно удобной локации, предлагается стабильная зарплата, хороший коллектив (за исключением начальника склада, кураторов,менеджеров по продажам-эти люди относятся к рабочему персоналу склада не самым нормальным образом), сама же работа в принципе интересная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое первое, с чем придётся здесь столкнуться-это ложь. В описании вакансии будет указано, что работать придётся пятидневку с 9 до 18(то же самое будет указано в трудовом договоре),но по факту дело обстоит иным образом. Весь персонал разделён на смены. Первая смена работает понедельник-пятницу с 7 до 17 часов, вторая-с 11 до 21 часа понедельник-пятницу и с 7 до 16 в субботу. Сам выход в субботу обозначен здесь как подработка, но не по желанию работника, а исключительно как принудительная. Теперь введен выход на работу посменно,2/2,что так же не обозначено в трудовых соглашениях сотрудников, которые согласились работать по такой схеме. В течение летних месяцев серьёзно выросли объёмы поставок товаров для хранения на складе, соответственно,выросли объёмы сборок заказов, но никак не выросла оплата труда, ни окладная, ни премиальная части. Разговоры об этом велись, но так и остались разговорами. Самого же товара завозится большое количество, качество его, если судить о производителях, среднее,сам склад уже фактически перегружен. Далее →